（2015）青民一撤字第14号

本案符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第三条的规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年8月13日对当事人进行了调查和询问。申请人儒梦儒源公司的委托代理人董敏，被申请人ＸＸ程的委托代理人刘萍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。北劳人仲案字（2015）第322号裁决书查明：ＸＸ程称2014年11月24日至2015年3月6日期间在儒梦儒源公司处工作，双方签订了期限为2014年11月24日至2017年11月23日的劳动合同，约定ＸＸ程月工资为7000元。2015年3月16日，儒梦儒源公司出具《辞退员工通知书》，以公司岗位调整，不再设立培训岗位为由将其解除。ＸＸ程称分别在2014年12月10日、2015年1月10日、2015年2月14日通过银行转账领取了工资1750元、7000元、7050元，2015年3月1日至3月6日儒梦儒源公司为ＸＸ程发放工资777元，尚欠此期间工资1609元。儒梦儒源公司未到庭应诉，亦未提交证据。ＸＸ程向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求依法裁决：1、儒梦儒源公司支付ＸＸ程经济补偿金7000元。2、儒梦儒源公司支付201

本案符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第三条的规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年8月13日对当事人进行了调查和询问。申请人儒梦儒源公司的委托代理人董敏，被申请人ＸＸ程的委托代理人刘萍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。北劳人仲案字（2015）第322号裁决书查明：ＸＸ程称2014年11月24日至2015年3月6日期间在儒梦儒源公司处工作，双方签订了期限为2014年11月24日至2017年11月23日的劳动合同，约定ＸＸ程月工资为7000元。2015年3月16日，儒梦儒源公司出具《辞退员工通知书》，以公司岗位调整，不再设立培训岗位为由将其解除。ＸＸ程称分别

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）青民一撤字第14号申请人：青岛儒梦儒源资产管理有限公司。法定代表人：王先儒，总经理。委托代理人：董敏，系该公司职工。被申请人：ＸＸ程，青岛九州商品交易所员工。委托代理人：刘萍，青岛金兰投资管理有限公司员工。申请人青岛儒梦儒源资产管理有限公司（以下简称儒梦儒源公司）因不服青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会作出的北劳人仲案字（2015）第322号裁……