（2014）大行终字第234号

本案的争议焦点是陈庆所受伤害是否系工作原因所致。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条第一款之规定，在行政诉讼中，被告对其作出的具体行政行为承担举证责任。本案中，市人社局提供的陈庆申请认定工伤提交的材料、金基公司提交的材料及其自行收集的调查笔录等证据，已形成合理的证据链条，其据此作出被诉决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，并无不当。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，金基公司主张陈庆系因与他人发生厮打导致受伤，但其提供的刘某某辞职申请单、相关证人证言等证据并不足以证明其主张成立。综上，一审法院判决驳回金基公司的诉讼请求正确，本院应予维持。金基公司的上诉请求和理由没有事实依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持一审判决。二审案件受理费人民币50元，由上诉人大连金基混凝土有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　隋广洲代理审判员　　李　健代理审判员　　司玉峰二〇一四年十一月二

本案的争议焦点是陈庆所受伤害是否系工作原因所致。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条第一款之规定，在行政诉讼中，被告对其作出的具体行政行为承担举证责任。本案中，市人社局提供的陈庆申请认定工伤提交的材料、金基公司提交的材料及其自行收集的调查笔录等证据，已形成合理的证据链条，其据此作出被诉决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，并无不当。根据《工伤保险条例》第十九条第二款之规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，金基公司主张陈庆系因与他人发生厮打导致受伤，但其提供的刘某某辞职申请单、相关证人证言等证据并不足

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）大行终字第234号上诉人（一审原告）：大连金基混凝土有限公司。法定代表人：金红波，经理。委托代理人：苏亚，辽宁法大律师事务所律师。委托代理人：付振彤，辽宁法大律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：大连市人力资源和社会保障局。法定代表人：于建军，局长。委托代理人：耿洪涛。委托代理人：徐景元。一审第三人：陈庆。委托代理人：张晓英，辽宁宪义律师事务所……