申请撤销仲裁裁决 （2017）黔06民特8号

本案系申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。铜仁市万山区劳动人事争议仲裁委员会所裁决的万劳人仲案字（2017）第43-1号仲裁裁决为终局裁决，只有符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种法定情形之一才应被撤销。九丰公司主张的撤销理由为法定撤销情形的第一项“适用法律、法规确有错误的”，因此，本案审查的内容应当是仲裁裁决适用法律、法规是否错误的问题。九丰公司未及时足额支付劳动报酬和未依法为李天秀缴纳社会保险费，李天秀为此向该公司提出书面的辞职申请，九丰公司解除与李天秀的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项、第四十七条第一款的规定，裁决九丰公司支付李天秀一个月的经济补偿金4000元符合法律规定，故该项申请理由不能成立。九丰公司没有依法提交其已向李天秀支付7个月工资的事实，其所提供的证据仅能证明向李天秀支付5个月的工资，且九丰公司也未能在法院指定的期限提交足额支付李天秀7个月工资的事实，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，裁决九丰公司支付尚欠李天秀两个月工资，符合法律规定，故此申请理由不能成立。根据李天秀提交的2017年4月至10月份的打卡记

本案系申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。铜仁市万山区劳动人事争议仲裁委员会所裁决的万劳人仲案字（2017）第43-1号仲裁裁决为终局裁决，只有符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种法定情形之一才应被撤销。九丰公司主张的撤销理由为法定撤销情形的第一项“适用法律、法规确有错误的”，因此，本案审查的内容应当是仲裁裁决适用法律、法规是否错误的问题。九丰公司未及时足额支付劳动报酬和未依法为李天秀缴纳社会保险费，李天秀为此向该公司提出书面的辞职申请，九丰公司解除与李天秀的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项、第四十七条第一款的规定，裁决九丰公司支付李天秀一个月的经济

贵州省铜仁市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)黔06民特8号申请人：贵州九丰生态度假酒店有限公司，住所地贵州省铜仁市万山区高楼坪乡大树林村黄家组。法定代表人：文明红，该公司执行董事。委托诉讼代理人：陈勇，贵州巨合律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯爱容，贵州巨合律师事务所实习律师。被申请人：李天秀，女，1993年3月13日出生，仡佬族，住贵州省石阡县。申请人贵州九丰生态度假酒店有限公司（以下……