确认劳动关系纠纷 (2015)唐民一终字第451号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。被告下属单位唐山市交通运输局公路养护公司与包祖英签订的《新华道临时工合同》,已明确了用人单位与劳动者之间的权利义务,即用人单位制定的各项劳动规章制度适用于包英,包祖英受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有劳动报酬的劳动,且包祖英生前提供的劳动是用人单位业务的组成部分。综上,应认定包祖英与被告唐山市交通运输局公路管理站之间形成了劳动合同关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条,参照劳社部印发(2005)12号《关于确认劳动关系有关事项的通知》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定,判决如下:被告唐山市交通运输局公路管理站与原告魏登山之妻、原告刘友松之母、原告卢言才之女包祖英存在劳动关系。案件受理费20元,由被告唐山市交通运输局公路管理站负担。判后,唐山市交通运输局公路管理站不服提起上诉,请求撤销原判,驳回三被上诉人的诉讼请求,三被上诉人承担本案一、二审诉讼费用。其主要上诉理由为:三上诉人之亲属包祖英生前在上诉人处从事劳务工作时,已明显超出退休年龄,根据有关法律规定,其与上诉人之间属于劳务关系,不应认定为劳动关系。
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。被告下属单位唐山市交通运输局公路养护公司与包祖英签订的《新华道临时工合同》,已明确了用人单位与劳动者之间的权利义务,即用人单位制定的各项劳动规章制度适用于包英,包祖英受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有劳动报酬的劳动,且包祖英生前提供的劳动是用人单位业务的组成部分。综上,应认定包祖英与被告唐山市交通运输局公路管理站之间形成了劳动合同关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条,参照劳社部印发(2005)12号《关于确认劳动关系有关事项的通知》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定,判决如下:被告唐山市交通运输局公路管理站
正文(节选)
河省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)唐民一终字第451号上诉人(原审被告):唐山市交通运输局公路管理站,住所地:唐山市路北区龙泽北路12号。法定代表人:刘树祥,该站站长。委托代理人:宣少义,该公司法律顾问,被上诉人(原审原告):魏登山。委托代理人:侯连福,河北威远律师事务所律师。委托代理人:魏健。被上诉人(原审原告):刘友松。被上诉人(原审原告):卢言才。二被上诉人委托代理人:秦立……