工伤保险待遇纠纷 （2017）津02民终4398号

工伤职工的合法权益应予保护。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定强制性义务，根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加的，职工发生工伤后由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现双方对于仲裁裁决的一次性工亡补助金和丧葬费均无异议，法院照准。关于供养亲属抚恤金一节,现双方对于仲裁裁决的数额没有异议，对于支付方式存在争议,本案的争议焦点在于供养亲属抚恤金是否可以一次性领取。雷玛科技主张按月支付，赵某、赵某、赵中柱、吕贵芝主张一次性支付。根据《天津市工伤保险若干规定》第二十五条规定，领取供养亲属抚恤金的人员的常住地不在本市的，满足一定条件下可以一次性享受工伤保险待遇。赵某、赵某、赵中柱、吕贵芝的户籍地均为山东省菏泽市牡丹区高庄镇南头行政村南头村，现没有证据证实上述人员的常住地在天津市，且赵中柱和吕贵芝的供养亲属抚恤金各计算了10年，赵家贺和赵某供养亲属抚恤金均计算至本人年满18周岁，故前述人员均符合一次性领取供养亲属抚恤金的条件，可以一次性主张，雷玛科技的抗辩意见不能成立，其该项请求法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《工伤保险条例》第三十九

工伤职工的合法权益应予保护。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定强制性义务，根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加的，职工发生工伤后由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。现双方对于仲裁裁决的一次性工亡补助金和丧葬费均无异议，法院照准。关于供养亲属抚恤金一节,现双方对于仲裁裁决的数额没有异议，对于支付方式存在争议,本案的争议焦点在于供养亲属抚恤金是否可以一次性领取。雷玛科技主张按月支付，赵某、赵某、赵中柱、吕贵芝主张一次性支付。根据《天津市工伤保险若干规定》第二十五条规定，领取供养亲属抚恤金的人员的常住地不在本市的，满足一定条件下可以一次性享受工伤保险待遇。赵某、

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终4398号上诉人（原审原告）：天津雷玛科技有限公司，住所地天津市东丽区华明街北于堡村西赤欢路北2670号。法定代表人：贾伟，经理。委托诉讼代理人：李庆云，男，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：王翠莲（曾用名王X英），女，1969年4月27日出生，汉族，农民，住山东省。委托诉讼代理人：阳春艳，天津方润律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩……