提供劳务者受害责任纠纷 (2021)鲁13民终5558号

案号
(2021)鲁13民终5558号
法院
山东省临沂市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2021
地域
山东省临沂市
裁判日期
2021-08-04

裁判要旨

关于本案的争议焦点有三,一是本案的案件性质如何认定;二是原告王玉明是否自行承担相应责任、责任如何确定;三是原告王玉明的损失范围如何认定。关于焦点一,本案的案件性质如何认定的问题。关于雇佣关系和承揽关系的区别,如当事人之间存在控制、支配和从属关系,由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间,定期给付劳动报酬,所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的,可以认定为雇佣。反之,则认定为承揽。具体可以从以下几个方面区分:一是当事人的地位、报酬支付方式不同。本案中,王晓龙在接到李祚宏要求装修店铺的工作后,即联系原告王玉明等工人去盖记牛杂汤店进行装修工作。原告王玉明与王晓龙约定劳动报酬为日工资240元并包餐费,故原告王玉明与王晓龙之间存在控制、支配和从属关系,而王晓龙和李祚宏夫妻为平等关系,王晓龙以交付工作成果即装修完毕为目的,装修的电路、照明、排水等均由王晓龙设计,购买装修材料的种类数量由王晓龙决定、由王晓龙采购,李祚宏夫妻按照约定支付劳动报酬及装修材料费用。二是目的和依附关系不同。本案中王晓龙以完成李祚宏夫妻安排的装修工作为目的,提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。李祚宏夫妻在

摘要

关于本案的争议焦点有三,一是本案的案件性质如何认定;二是原告王玉明是否自行承担相应责任、责任如何确定;三是原告王玉明的损失范围如何认定。关于焦点一,本案的案件性质如何认定的问题。关于雇佣关系和承揽关系的区别,如当事人之间存在控制、支配和从属关系,由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间,定期给付劳动报酬,所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的,可以认定为雇佣。反之,则认定为承揽。具体可以从以下几个方面区分:一是当事人的地位、报酬支付方式不同。本案中,王晓龙在接到李祚宏要求装修店铺的工作后,即联系原告王玉明等工人去盖记牛杂汤店进行装修工作。原告王玉明与王晓龙约定劳动报酬为

正文(节选)

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁13民终5558号上诉人(原审被告):王晓龙,男,1984年1月10日出生,汉族,住山东省临沂市罗庄区。委托诉讼代理人:李兆金,山东上和律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王玉明,男,1978年1月13日出生,汉族,住山东省临沂市罗庄区。委托诉讼代理人:宋会会,山东瑞纳律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李祚宏,男,1976年1月12日出……