提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黔01民终436号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……”之规定，本案中，朱基伦系滨海远达公司雇佣，王志友在朱基伦受伤时与滨海远达公司之间存在劳动关系，朱基伦受伤时与王志友同为执行滨海远达公司交付的工作任务，因此，对朱基伦工作期间受伤滨海远达公司作为雇主应承担赔偿责任。对朱基伦在此次受伤中有无过错，根据对事发现场的勘查并结合朱基伦、滨海远达公司及王志友陈述，事发地在高架桥下，事发时受现场光线不好、声音噪杂等客观环境因素影响，滨海远达公司作为雇主及用人单位对工作环境安全负有保障义务，事发时滨海远达公司对垃圾转运场未配备安全管理员，审理中滨海远达公司未举证证明对其工作人员尽到安全教育、管理及监督义务，滨海远达公司未举证证明其对工作区域采取了安全保障措施及有保障工作环境安全的行为；而朱基伦在履行职务过程中亦未尽到谨慎小心义务，对周围环境未尽到安全注意义务，以致在垃圾车托斗

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……”之规定，本案中，朱基伦系滨海远达公司雇佣，王志友在朱基伦受伤时与滨海远达公司之间存在劳动关系，朱基伦受伤时与王志友同为执行滨海远达公司交付的工作任务，因此，对朱基伦工作期间受伤滨海远达公司作为雇主应承担赔偿责任。对朱基伦在此次受伤中有无过错，根据对事发现场的勘查并结合朱基伦、滨海远达公司及王志友陈述，事发地在高架桥下

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔01民终436号上诉人（原审被告）：贵阳滨海远达贸易有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区五里冲安置房**********（小车河办事处）。法定代表人：彭伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨秀梅，女，该公司职工。被上诉人（原审原告）：朱基伦，男，1958年11月13日出生，汉族，住贵州省贵阳市花溪区。委托诉讼代理人：李远云，贵州好时律师事务所律师……