(2017)浙03行终157号

案号
(2017)浙03行终157号
法院
浙江省温州市中级人民法院
年份
2017
地域
浙江省温州市
裁判日期
2017-06-26

裁判要旨

“证据15第六十八条规定军队扶持开办的集体企业的管理办法,由中国人民解放军总后勤部根据本条例规定的原则另行制定,但原告并未提供该另行规定,且该条例仅涉及企业的管理模式,并未涉及养老保险缴纳制度的相关规定”,“原告不属于该通知适用对象”,都是错误的。1992年1月1日施行的《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第六十八条的规定说明部队与地方企业没有站在同一起跑线上,国家对一些特殊情况出台了专门规定。根据《人事部、劳动和社会保障部、中国人民解放军总后勤部关于军队后勤保障社会化改革中人事和劳动保障工作有关问题的通知》[(2000)后司字第332号]规定,军队职工在原单位工作年限计算为新单位的连续工作年限……军队职工离开军队之日起按国家规定参加当地养老保险统筹,职工原来的连续工龄视同缴费年限,不再补交养老保险费。上诉人在部队主管下属的企业工作,应当适用该通知的规定。4.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发【1991】33号)规定,基本养老保险基金由企业和职工共同缴纳。1995年国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度的通知》(国发【1995】6号)确立了基本养老保险待

摘要

“证据15第六十八条规定军队扶持开办的集体企业的管理办法,由中国人民解放军总后勤部根据本条例规定的原则另行制定,但原告并未提供该另行规定,且该条例仅涉及企业的管理模式,并未涉及养老保险缴纳制度的相关规定”,“原告不属于该通知适用对象”,都是错误的。1992年1月1日施行的《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》第六十八条的规定说明部队与地方企业没有站在同一起跑线上,国家对一些特殊情况出台了专门规定。根据《人事部、劳动和社会保障部、中国人民解放军总后勤部关于军队后勤保障社会化改革中人事和劳动保障工作有关问题的通知》[(2000)后司字第332号]规定,军队职工在原单位工作年限计算为新单位的连续工

正文(节选)

浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)浙03行终157号上诉人(原审原告)郎逊芳,女,1964年8月23日出生,汉族,住浙江省瑞安市。委托代理人郎逊高,男,1961年6月25日出生,汉族,住浙江省临海市,系郎逊芳之兄。委托代理人卢杰,男,1993年10月11日出生,汉族,住浙江省瑞安市,系郎逊芳之子。被上诉人(原审被告)瑞安市人力资源和社会保障局,住所地浙江省瑞安市商城大厦四楼。法……