（2011）深中法民六终字第3105号

方某某入职印刷公司，双方签订劳动合同，形成劳动合同关系，双方的劳动权利、义务均受劳动法律、法规的调整。针对方某某的上诉请求，本院逐一分析如下：一、方某某主张印刷公司应支付其补贴4800元及25%的经济补偿金的问题。方某某称印刷公司承诺在其离职时给予4800元的补贴，印刷公司对此予以否认，方某某又未提供相应的证据证明其主张，本院对其上述补贴及25%经济补偿金的请求不予支持。原审对此处理正确，本院予以维持。二、方某某主张印刷公司拖欠其2009年4月1日至2010年7月2日加班工资20575.90元及25%经济补偿金5144元的问题。印刷公司提供的2009年6月至2010年4月的工资总表（有方某某的签名）显示，方某某的月正常工作时间为174小时，不存在加班，故方某某主张2009年6月至2010年4月期间的加班工资缺乏事实依据，本院不予支持。关于方某某2009年4月、5月的加班工资，因印刷公司未提供工资表及考勤记录佐证，而方某某提供的2009年5月考勤记录显示方某某存在周六加班的情况，故应采信方某某关于其每周六加班的主张，原审根据上述情况认定印刷公司支付方某某2009年4月、5月周六的加班工资

方某某入职印刷公司，双方签订劳动合同，形成劳动合同关系，双方的劳动权利、义务均受劳动法律、法规的调整。针对方某某的上诉请求，本院逐一分析如下：一、方某某主张印刷公司应支付其补贴4800元及25%的经济补偿金的问题。方某某称印刷公司承诺在其离职时给予4800元的补贴，印刷公司对此予以否认，方某某又未提供相应的证据证明其主张，本院对其上述补贴及25%经济补偿金的请求不予支持。原审对此处理正确，本院予以维持。二、方某某主张印刷公司拖欠其2009年4月1日至2010年7月2日加班工资20575.90元及25%经济补偿金5144元的问题。印刷公司提供的2009年6月至2010年4月的工资总表（有方某某的

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第3105号上诉人（原审原告）方某某。委托代理人田某某。被上诉人（原审被告）深圳市××印刷有限公司。法定代表人康某某。委托代理人马某某，广东××律师事务所律师。上诉人方某某为与被上诉人深圳市××印刷有限公司（以下简称印刷公司）因追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服深圳市龙岗区人民法院（2010）深龙法民（劳）初字第3315号民事……