（2015）乌中行终字第113号

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。灰斗力车公司诉称的丁抗战与灰斗力车公司不存在任何关系等意见，因原审法院及乌鲁木齐市中级人民法院相应生效判决已确认丁抗战与灰斗力车公司存在劳动关系，且上述生效判决已查明丁抗战系到灰斗力车公司施工工地工作时受伤，故对灰斗力车公司的诉称意见不予采信。上述生效判决等证据可以证明丁抗战属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。乌市人社局于2014年7月10日作出的（编号：乌人社工伤字第20141260号）认定工伤决定，认定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，应予维持。灰斗力车公司的诉讼请求，缺乏事实依据与法律依据，不予支持。依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条、修订前的《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第一条、第六条之规定，判决：维持乌鲁木齐市人力资源和社会保障局于2014年7月10日作

根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。灰斗力车公司诉称的丁抗战与灰斗力车公司不存在任何关系等意见，因原审法院及乌鲁木齐市中级人民法院相应生效判决已确认丁抗战与灰斗力车公司存在劳动关系，且上述生效判决已查明丁抗战系到灰斗力车公司施工工地工作时受伤，故对灰斗力车公司的诉称意见不予采信。上述生效判决等证据可以证明丁抗战属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。乌市人社局于2014年7月10日作出的（编号：乌人社工伤字第20141260号）认定工伤决定，认定事实清楚，证据

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）乌中行终字第113号上诉人（原审原告）∶乌鲁木齐市灰斗力车有限公司。住所地：乌鲁木齐市新市区。法定代表人：张中梅，乌鲁木齐市灰斗力车有限公司总经理。委托代理人：杨友明，男，1956年3月25日出生，回族，乌鲁木齐市灰斗力车有限公司员工，住乌鲁木齐市。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局。住所地：乌鲁木齐市水磨沟区。……