（2015）郑民二终字第419号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案系人事争议，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条及《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》之规定，人民法院审理事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，程序运用适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起起算；劳动争议仲裁委员会以当事人仲裁申请超过仲裁申请期限做出不予受理书面决定当事人不服向人民法院起诉的，经法院审查对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当事由的，依法驳回其诉讼请求。本案中，原告自2000年从被告下属的法律服务所离开后，对被告停发其工资的事实已经知晓，而其2014年5月12日才向郑州市中原区人事争议仲裁委申

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案系人事争议，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条及《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》之规定，人民法院审理事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，程序运用适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，劳动争议案

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民二终字第419号上诉人（原审原告）史华民，男，1956年8月20日出生，汉族。委托代理人刘克锋，河南大公匡法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州市中原区司法局。法定代表人李文智，局长。委托代理人高健，河南利卓威律师事务所律师。委托代理人李筱静，河南金色阳光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州市中原区人民政府。法定代表人王鸿勋，区长。……