（2016）浙02民特126号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院应当裁定撤销仲裁裁决的六种情形作出了明确规定，具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。现本院就本案的申请人阳光公司提出的三点事由逐项分析如下：第一、《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》已于2016年1月1日施行。该条例第三十七条第一款规定，仲裁庭对社会保险费补缴、工伤保险待遇赔付等争议作出的裁决为终局裁决。本案的纠纷内容涉及工伤保险待遇，因此，宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，于法有据。第二，本案的申请人阳光公司虽未到庭参加仲裁庭审，未能行使抗辩权利，但其在仲裁开庭之前已经收到宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会寄送的书面开庭通知，故根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条之规定，宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会对本案进行审理并作出缺席裁决，并不违反法定程序。第三，《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条规定，承担举

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院应当裁定撤销仲裁裁决的六种情形作出了明确规定，具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。现本院就本案的申请人阳光公司提出的三点事由逐项分析如下：第一、《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》已于2016年1月1日施行。该条例第三十七条第一款规定，仲裁庭对社会保险费补缴、工伤保险待遇赔付等争议作出的裁决为终局裁决。本案的纠纷内容涉及工伤保险待遇

浙江省宁波市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）浙02民特126号申请人（原仲裁被申请人）：宁波阳光金晨包装有限公司。住所地：宁波市鄞州区富强路***号（鄞州投资创业中心）。法定代表人：张国平，该公司总经理。委托代理人：许肖辉，浙江和义观达律师事务所律师。委托代理人：殷叶鹏，浙江和义观达律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：杨连喜，男，1973年3月9日出生，苗族，住贵州省惠水县三都镇三……