(2014)泸行终字第101号

案号
(2014)泸行终字第101号
法院
四川省泸州市中级人民法院
年份
2015
地域
四川省泸州市
裁判日期
2015-04-02

裁判要旨

任治元系第三人叙永鑫福煤业有限公司工人。从事井下采煤工作,工资为计件。2012年2月26日,任治元所在班组休息,未安排下井,下午开会安排排班事宜,27日零时许任治元接原告胡庆平回家途中,发生交通事故,导致任治元当场死亡。任治元下午开完会,零时许发生事故,事故的发生不属于正常、合理的下班途中,不能认定为工伤。被上诉人泸州市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤超出法定期限,存在一定暇疵,但该瑕疵不影响被诉行政行为的合法性。被上诉人泸州市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定事实清楚、证据充分,适用法律、法规正确,应予维持。原判认定事实清楚、适用法律正确。上诉人胡庆平、任礼智、朱开琼、龙全、龙凤要求撤销被上诉人作出的不予认定工伤决定书,责令重新作出工伤认定的上诉理由不能成立,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人胡庆平、任礼智、朱开琼、龙全、龙凤负担。本判决为终审判决。审判长  张玉红审判员  詹 毅审判员  薛 英二〇一五年四月二日书记员  胡 红 来源:百度

摘要

任治元系第三人叙永鑫福煤业有限公司工人。从事井下采煤工作,工资为计件。2012年2月26日,任治元所在班组休息,未安排下井,下午开会安排排班事宜,27日零时许任治元接原告胡庆平回家途中,发生交通事故,导致任治元当场死亡。任治元下午开完会,零时许发生事故,事故的发生不属于正常、合理的下班途中,不能认定为工伤。被上诉人泸州市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤超出法定期限,存在一定暇疵,但该瑕疵不影响被诉行政行为的合法性。被上诉人泸州市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定事实清楚、证据充分,适用法律、法规正确,应予维持。原判认定事实清楚、适用法律正确。上诉人胡庆平、任礼智、朱开琼、龙全、龙凤要

正文(节选)

四川省泸州市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)泸行终字第101号上诉人(原审原告)胡庆平,女。上诉人(原审原告)任礼智,男。上诉人(原审原告)朱开琼,女。上诉人(原审原告)龙全,男。上诉人(原审原告)龙凤,女。委托代理人李刚,四川精汇律师事务所律师。委托代理人龙全,男。被上诉人(原审被告)泸州市人力资源和社会保障局。法定代表人周毅,局长。委托代理人胥剑,该局工作人员。委托代理人包勇,该局工……