（2015）筑民四终字第43号

首先，李阿何的组织人事关系由安徽省铜陵市人民检察院调动至省国资委，经贵州省省委组织部和省国资委党委履行相关任职程序后到中国振华公司履职，其人事档案由省国资委予以保存和管理，其职务变更及免职均由省国资委依照干部管理权限及程序决定，李阿何与中国振华公司在具体的职务任免、履职、管理等当中所体现出的权利义务关系并非劳动关系所能涵盖，李阿何的主体资格不属《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整范围。其次，李阿何于2014年4月30日向贵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求中包含了本次诉讼的大部分诉讼请求，贵阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的筑劳人仲裁字（2014）第176号《裁决书》已发生法律效力，李阿何对这部分诉讼请求再次向人民法院提起诉讼，违背了一事不再理的民事诉讼原则。此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工

首先，李阿何的组织人事关系由安徽省铜陵市人民检察院调动至省国资委，经贵州省省委组织部和省国资委党委履行相关任职程序后到中国振华公司履职，其人事档案由省国资委予以保存和管理，其职务变更及免职均由省国资委依照干部管理权限及程序决定，李阿何与中国振华公司在具体的职务任免、履职、管理等当中所体现出的权利义务关系并非劳动关系所能涵盖，李阿何的主体资格不属《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整范围。其次，李阿何于2014年4月30日向贵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求中包含了本次诉讼的大部分诉讼请求，贵阳市劳动人事争议仲裁委员会作出

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）筑民四终字第43号上诉人（原审原告）李阿何，男，汉族，1968年12月25日出生。被上诉人（原审被告）中国振华电子集团有限公司，住所地贵州省贵阳市乌当区新添大道北段268号。法定代表人靳宏荣，该公司董事长。委托代理人郑世宏，贵州天一致和律师事务所律师。委托代理人涂丹，贵州天一致和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国电子信息产业集团有限公司，……