(2014)阿民一终字第21号

案号
(2014)阿民一终字第21号
法院
阿拉善盟中级人民法院
年份
2014
地域
阿拉善盟
裁判日期
2014-02-25

裁判要旨

原、被告之间虽未签订书面劳动合同,但被告确实在原告处工作。因此,原告与被告之间存在事实劳动合同关系。被告在原告工地工作期间受伤,经被告申请,内蒙古自治区额济纳旗人力资源和社会保障局作出额劳工认字(2012)26号工伤认定结论通知书,认定被告为工伤。2012年12月3日,经内蒙古自治区阿拉善盟劳动能力鉴定委员会作出阿鉴字(2012)294号劳动能力鉴定结论书,鉴定被告为七级伤残,原告不服该鉴定结论向上一级鉴定委员会申请复议后,内蒙古自治区劳动能力鉴定委员会于2013年3月22日作出劳动能力鉴定,认定被告孙发德为七级伤残。法院认为,上述工伤认定结论及鉴定结论合法有效,予以确认。由于原告未依法缴纳职工工伤保险,根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定,被告的工伤保险待遇应当由原告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。原告因不服内蒙古自治区额济纳旗劳动争议仲裁委员会所作的关于赔偿被告工伤保险待遇赔偿数额而向法院起诉。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用

摘要

原、被告之间虽未签订书面劳动合同,但被告确实在原告处工作。因此,原告与被告之间存在事实劳动合同关系。被告在原告工地工作期间受伤,经被告申请,内蒙古自治区额济纳旗人力资源和社会保障局作出额劳工认字(2012)26号工伤认定结论通知书,认定被告为工伤。2012年12月3日,经内蒙古自治区阿拉善盟劳动能力鉴定委员会作出阿鉴字(2012)294号劳动能力鉴定结论书,鉴定被告为七级伤残,原告不服该鉴定结论向上一级鉴定委员会申请复议后,内蒙古自治区劳动能力鉴定委员会于2013年3月22日作出劳动能力鉴定,认定被告孙发德为七级伤残。法院认为,上述工伤认定结论及鉴定结论合法有效,予以确认。由于原告未依法缴纳职

正文(节选)

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