工伤保险待遇纠纷 （2015）泸民终字第211号

原告于2002年11月至2009年9月在被告处上班从事掘进工作，双方存在劳动关系。虽然双方于2010年经泸县劳动人事争议仲裁委员会调解解除了劳动关系，但原告于2013年8月经诊断患煤工尘壹期，并经泸州市人力资源和社会保障认定构成工伤，并确认原告所患职业病的用人单位系被告单位。原告构成七级伤残，被告应按工伤保险条例的相关规定进行赔偿。对原告请求的损失，原审法院确定如下：一次性伤残补助金，因原告在离开被告单位前12个月平均工资为1400元，故计算为18200元（1400元／月×13个月）。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知（川府发（2011）28号文件第二条规定，应以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，原、被告双方于2014年12月经泸县劳动人事争议仲裁委员仲裁裁决，应以2013年泸州地区职工平均工资3137元／月计算，故原审法院确认原告一次性工伤医疗补助金为31370元（10×3137元／月）、一次性就业补助金81562元（26×3137元／月）。另原法院确定原告鉴定费

原告于2002年11月至2009年9月在被告处上班从事掘进工作，双方存在劳动关系。虽然双方于2010年经泸县劳动人事争议仲裁委员会调解解除了劳动关系，但原告于2013年8月经诊断患煤工尘壹期，并经泸州市人力资源和社会保障认定构成工伤，并确认原告所患职业病的用人单位系被告单位。原告构成七级伤残，被告应按工伤保险条例的相关规定进行赔偿。对原告请求的损失，原审法院确定如下：一次性伤残补助金，因原告在离开被告单位前12个月平均工资为1400元，故计算为18200元（1400元／月×13个月）。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泸民终字第211号上诉人（原审被告）泸县玉蟾煤矿，住所地泸县福集镇。法定代表人朱伟，经理。被上诉人（原审原告）文义元，男，1953年3月20日生，汉族，住泸县福集镇。委托代理人何章富，四川平通律师事务所律师。上诉人泸县玉蟾煤矿因与被上诉人文义元工伤保险待遇纠纷一案，不服四川省泸县人民法院（2015）泸泸民初字第295号民事判决，向本院提起上诉。……