提供劳务者受害责任纠纷 （2016）内09民终69号

李玉虎是在韩杏花提供生产场地、全部机械设备、全部原辅材料的情况下进行生产，劳动报酬计件结算且不定期支付，无约定的工作期限和一次性交付的工作成果，只是持续性提供劳务的过程。这些情形均不符合承揽关系的法律特征。已有证据条件下，应当认定双方形成事实上的雇佣关系。原审判决在案件定性上，符合法律规定，本院予以确认；从内部分工上看，李玉虎虽然不操作制砖机械，但其受伤过程与从事雇佣活动存在内在联系，应当认定为从事雇佣活动。李玉虎在从事雇佣活动中遭受伤害，雇主韩杏花应承担赔偿责任。原审判决在赔偿义务主体的确定上，依据充分，本院予以确认；李玉虎在生产中也有违反安全操作规程的过失，但其并未受过安全生产、专业技能培训，且损害结果是因他人操作机器不当造成的，本人过失较轻，不能减轻雇主的赔偿责任。原审判决在归责上，依据充分，本院予以确认；另外，原审判决在赔偿项目、标准、数额的确定上，并无不当，本院予以确认；上诉人的上诉请求，缺乏证据及法律依据，本院不予支持；原审判决正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费7267元，由上诉人韩杏花承

李玉虎是在韩杏花提供生产场地、全部机械设备、全部原辅材料的情况下进行生产，劳动报酬计件结算且不定期支付，无约定的工作期限和一次性交付的工作成果，只是持续性提供劳务的过程。这些情形均不符合承揽关系的法律特征。已有证据条件下，应当认定双方形成事实上的雇佣关系。原审判决在案件定性上，符合法律规定，本院予以确认；从内部分工上看，李玉虎虽然不操作制砖机械，但其受伤过程与从事雇佣活动存在内在联系，应当认定为从事雇佣活动。李玉虎在从事雇佣活动中遭受伤害，雇主韩杏花应承担赔偿责任。原审判决在赔偿义务主体的确定上，依据充分，本院予以确认；李玉虎在生产中也有违反安全操作规程的过失，但其并未受过安全生产、专业技能培

内蒙古自治区乌兰察布市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内09民终69号上诉人(原审被告、原审反诉原告)韩杏花，女，汉族，1958年9月19日出生，住内蒙古察右中旗，个体。委托代理人张秀北，内蒙古泽铭律师事务所律师。被上诉人(原审原告、原审反诉被告)李玉虎，男，汉族，1968年9月27日出生，住内蒙古察右中旗，农民。委托代理人曹文峰，内蒙古义利律师事务所律师。上诉人韩杏花因提供劳务者受害责……