（2015）郑民三终字第1088号

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。本案中，李和朝和朗科公司填写的中国平安财产保险股份有限公司短期健康保险和意外伤害保险理赔申请书中载明“郑州朗科机械设备制造有限公司工人李和朝，于2014年6月9日，在工作期间不慎受伤”，李和朝签名、朗科公司亦在投保单位处加盖公章，上述证据足以证明李和朝和朗科公司是雇佣关系，李和朝于2014年6月9日在朗科公司工作期间受伤；其次，就该案来讲，对于李和朝报酬的支付，是按李和朝交付的工作成果给付劳动报酬，还是按李和朝提供的劳务支付劳务费用，朗科公司并未提供相关的证据，因此，不能认定李和朝和朗科公司之间是承揽关系，李和朝是在为朗科公司提供劳务工作过程中受到的伤害，李和朝和朗科公司应为雇佣关系，作为雇主的朗科公司应当承担赔偿责任；但在工作过程中，李和朝作为从事多年工作的成年人，就其诉称，其在扶梯无人值守时，应停止工作，其在工作中疏忽大意，应对自身损害结果的发生存在一定的过错，应当承担相应的责任，综合本案情况，李和朝承担2

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。本案中，李和朝和朗科公司填写的中国平安财产保险股份有限公司短期健康保险和意外伤害保险理赔申请书中载明“郑州朗科机械设备制造有限公司工人李和朝，于2014年6月9日，在工作期间不慎受伤”，李和朝签名、朗科公司亦在投保单位处加盖公章，上述证据足以证明李和朝和朗科公司是雇佣关系，李和朝于2014年6月9日在朗科公司工作期间受伤；其次，就该案来讲，对于李和朝报酬的支付，是按李和朝交付的工作成果给付劳动报酬，还是按李和朝提供的劳

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民三终字第1088号上诉人（原审被告）郑州朗科机械设备制造有限公司。法定代表人顾建功，该公司总经理。委托代理人刘强，河南天基律师事务所律师。委托代理人王艳西，河南天基律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）李和朝，男，1971年7月15日生，汉族。委托代理人许超，河南光法律师事务所律师。委托代理人姜娜，河南光法律师事务所实习律师。上诉人郑州朗……