劳务合同纠纷 （2019）川01民终15217号

尽管熊传林与任俊之间未签订书面劳务合同，但现有证据显示，双方劳务合同关系成立。任俊依约提供了相关劳务，熊传林拖欠任俊劳务费72000元事实清楚，故任俊要求熊传林支付劳务费的诉讼请求理由成立，一审法院予以支持。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《劳动和社会保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。核工业公司作为案涉工程的承包方，将工程非法转包给胥东学，胥东学又将工程水电部分劳务违法分包给熊传林，违反了建筑企业劳务作业必须分包给具有法人资格的劳务企业的规定，核工业公司、胥东学应对熊传林欠付的劳务费承担连带支付责任。依照《中华人民共和国合同法》第十条、第六十条、第一百零七条、第二百七十二条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条，《中华人民共和国民事

尽管熊传林与任俊之间未签订书面劳务合同，但现有证据显示，双方劳务合同关系成立。任俊依约提供了相关劳务，熊传林拖欠任俊劳务费72000元事实清楚，故任俊要求熊传林支付劳务费的诉讼请求理由成立，一审法院予以支持。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《劳动和社会保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终15217号 上诉人（原审被告）：核工业西南建设集团有限公司，住所地：四川省成都市青羊区玉沙路80号。 法定代表人：苏远东，董事长。 委托诉讼代理人：吴锡，男，公司员工。 被上诉人（原审原告）：任俊，男，1987年8月1日出生，汉族，住四川省成都市青羊区。 委托诉讼代理人：崔小乐，四川杰邦律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：熊……