提供劳务者受害责任纠纷 (2014)扬民终字第1153号

案号
(2014)扬民终字第1153号
法院
江苏省扬州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2014
地域
江苏省扬州市
裁判日期
2014-10-20

裁判要旨

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。焦中广受被告陈龙池雇佣为被告黄贤荣、景湘华户建房,被告陈龙池作为雇主,应当对焦中广因本次事故造成的损害承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。被告黄贤荣、景湘华作为建筑工程的发包方,应当知道被告陈龙池没有安全生产条件,仍然将建筑工程交由其进行施工,故被告黄贤荣、景湘华应当对被告陈龙池的赔偿承担连带赔偿责任。两原告对于焦中广因死亡产生的经济损失,仅要求三被告赔偿70%的主张,不违反法律规定,依法予以准许。据此,依据《中华人民共和国民法通则》第五条,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十七条、第二十八条、第二十九条之规定,判决如下:一、被告陈龙池于本判决生效之日起十日内赔偿原告焦启康、田亚萍307345.36元;二、被告黄贤荣、景湘华对被告陈龙池的上述赔偿承担连带清偿责任;三、驳回原告焦启康

摘要

公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。焦中广受被告陈龙池雇佣为被告黄贤荣、景湘华户建房,被告陈龙池作为雇主,应当对焦中广因本次事故造成的损害承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。被告黄贤荣、景湘华作为建筑工程的发包方,应当知道被告陈龙池没有安全生产条件,仍然将建筑工程交由其进行施工,故被告黄贤荣、景湘华应当对被告陈龙池的赔偿承担连带赔偿责任。两原告对于焦中广因死亡产生的经济损失,仅要求三被告赔偿70%的主张,不违

正文(节选)

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)扬民终字第1153号上诉人(原审被告)陈龙池。委托代理人焦一峰,江苏江淮盛律师事务所律师。上诉人(原审被告)黄贤荣。上诉人(原审被告)景湘华。黄贤荣、景湘华共同委托代理人张继松。被上诉人(原审原告)焦启康。被上诉人(原审原告)田亚萍,系焦启康儿媳。(到庭)焦启康、田亚萍共同委托代理人周清,男,1975年11月10日出生,汉族,系田亚萍女婿。上诉……