（2016）粤03民终4792号

深圳市人人乐商业有限公司与张军的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市人人乐商业有限公司上诉主张不支付张军2015年4月1日至2015年4月28日期间的工资3759.36元的上诉请求。深圳市人人乐商业有限公司上诉主张不支付张军2015年4月1日至2015年4月28日期间的工资，理由为张军在2015年4月1日至2015年4月28日期间并没有实际出勤。张军对此不予确认。经审查，张军的离职时间为2015年4月28日。深圳市人人乐商业有限公司作为用人单位，应对张军在职期间的考勤承担举证责任，深圳市人人乐商业有限公司未能提供相关证据证明张军未上班，应承担举证不能的不利后果。一审采纳张军的主张，核定深圳市人人乐商业有限公司应支付张军2015年4月1日至2015年4月28日期间的工资3759.36元（4088.3元÷21.75×20）并无不当。深圳市人人乐商业有限公司上诉主张不支付该期间的工资理由不成立，本院不予支持。关于深圳市人人乐商业有限公司上诉主张不支付张军2013、2014年度未休年休假工资差额7434.41元的上诉请求。深圳市人人乐商业有限公司上诉主张不支付

深圳市人人乐商业有限公司与张军的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。关于深圳市人人乐商业有限公司上诉主张不支付张军2015年4月1日至2015年4月28日期间的工资3759.36元的上诉请求。深圳市人人乐商业有限公司上诉主张不支付张军2015年4月1日至2015年4月28日期间的工资，理由为张军在2015年4月1日至2015年4月28日期间并没有实际出勤。张军对此不予确认。经审查，张军的离职时间为2015年4月28日。深圳市人人乐商业有限公司作为用人单位，应对张军在职期间的考勤承担举证责任，深圳市人人乐商业有限公司未能提供相关证据证明张军未上班，应承担举证不能的不利后果

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终4792号上诉人（原审原告）深圳市人人乐商业有限公司法定代表人蔡慧明。委托代理人杨德志，系该公司员工。委托代理人吴卓才，系该公司员工。被上诉人（原审被告）张军委托代理人王济明，广东天地元律师事务所律师。上诉人深圳市人人乐商业有限公司因与被上诉人张军追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2015）深南法粤民初字……