（2011）深中法民六终字第2838号

邓某某于2009年2月6日入职深圳市新××建筑工程有限公司，双方劳动关系事实清楚，其权利义务均应受到劳动法律法规的保护和约束。二审争议的焦点在于邓某某的月工资标准。深圳市新××建筑工程有限公司主张邓某某的月工资标准应是1700余元，一审认定月工资标准为2610元错误。深圳市新××建筑工程有限公司提交邓某某的工资结算表以支持其主张。邓某某辩称，深圳市新××建筑工程有限公司提交的工资结算表是其预支工资所签，很多内容与事实不符，其对签名以外内容均不予认可。本院认为，深圳市新××建筑工程有限公司提交的工资结算表为自制表格，所有内容均为手写，格式凌乱，无法证明邓某某的工资结构和工资标准。由于深圳市新××建筑工程有限公司作为用人单位未能举证证明员工的月工资标准，应承担举证不能的不利后果，原审判决根据举证责任分配，依法采信邓某某关于月工资标准为2610元的主张并无不当，本院予以确认。综上，深圳市新××建筑工程有限公司关于月工资标准为1700余元的主张缺乏事实依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的

邓某某于2009年2月6日入职深圳市新××建筑工程有限公司，双方劳动关系事实清楚，其权利义务均应受到劳动法律法规的保护和约束。二审争议的焦点在于邓某某的月工资标准。深圳市新××建筑工程有限公司主张邓某某的月工资标准应是1700余元，一审认定月工资标准为2610元错误。深圳市新××建筑工程有限公司提交邓某某的工资结算表以支持其主张。邓某某辩称，深圳市新××建筑工程有限公司提交的工资结算表是其预支工资所签，很多内容与事实不符，其对签名以外内容均不予认可。本院认为，深圳市新××建筑工程有限公司提交的工资结算表为自制表格，所有内容均为手写，格式凌乱，无法证明邓某某的工资结构和工资标准。由于深圳市新××

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第2838号上诉人（原审原告）深圳市新××建筑工程有限公司。法定代表人郑某某，系该司董事长。委托代理人贾某某，广东竞×律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邓某某，男。委托代理人罗某某，广东深××律师事务所律师（系法律援助处指派律师）。上诉人深圳市新××建筑工程有限公司（因与被上诉人邓某某工伤保险待遇纠纷一案，不服广东省深圳市福田区……