提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏08民终2739号

关于焦点一：雇佣关系是指在雇员在雇主的指示、监督下，利用雇主提供的条件，以自身的技能为雇主提供劳务，并由雇主提供报酬的法律关系；而承揽合同是指承揽人以自己的技能、设备和劳力，按照定作人的要求将定作人提供的原材料加工成为成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。本案中，首先，涉及的模板工程中需要的主要设备如钢管、扣件以及模板等都系被告立达劳务公司提供，而原告只提供木工需要的辅助性工具，如扳手、锤子、锯子之类；其次，根据原、被告陈述以及合同反映，原告及于中亚等人工作是受被告立达劳务公司指示和要求，并受被告立达劳务公司监督；再次，原告提供的是木工劳务，而非是将被告提供的原材料加工成成品，根据合同中的结算方式也可以看出，在验收上并无特别的要求，且被告立达劳务公司业务范围也是劳务承包，综上所述，本案应是雇佣关系，而非是承揽关系。 关于焦点二：首先，从被告于中亚与被告立达公司签订《模板工程施工合同》可以反映，被告立达劳务公司是该木工工程劳务的承包人，被告将木工工程的劳务分包给个人，是否符合其和建设单位的合同要求，被告立达劳务公司未举证证明；其次，原告及被告于中亚一致陈述其做木工工程的十余人每天的工资

关于焦点一：雇佣关系是指在雇员在雇主的指示、监督下，利用雇主提供的条件，以自身的技能为雇主提供劳务，并由雇主提供报酬的法律关系；而承揽合同是指承揽人以自己的技能、设备和劳力，按照定作人的要求将定作人提供的原材料加工成为成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。本案中，首先，涉及的模板工程中需要的主要设备如钢管、扣件以及模板等都系被告立达劳务公司提供，而原告只提供木工需要的辅助性工具，如扳手、锤子、锯子之类；其次，根据原、被告陈述以及合同反映，原告及于中亚等人工作是受被告立达劳务公司指示和要求，并受被告立达劳务公司监督；再次，原告提供的是木工劳务，而非是将被告提供的原材料加工成成品，根据合同中的结

江苏省淮安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏08民终2739号 上诉人（原审被告）：江苏立达建筑工程劳务有限公司，住所地淮安经济技术开发区海口路****楼**，统一社会信用代码9132080209154263X8。 法定代表人：王成，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：方永进，该公司员工。 委托诉讼代理人：滕鸿，江苏法轩律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：郑勤，男，1966年1月……