提供劳务者受害责任纠纷 （2019）渝04民终1397号

本案争议焦点如下：一、崔治兰、万超与柒树堂合作社是什么关系；二、崔治兰在本次事故中的损失及责任如何划分。评析如下：一、崔治兰、万超与柒树堂合作社的关系。根据证人证言可知，谭小容受柒树堂合作社管理人员谭弟伟邀请后又自行邀约了崔治兰前往搬运南瓜，对此柒树堂合作社未予拒绝，接受了崔治兰提供的劳务。在搬运南瓜的过程中，谭弟伟负责现场指挥，并支付搬运人员工资，故崔治兰等人与柒树堂合作社之间系雇佣关系。万超除负责将南瓜从基地运输至指定地点，收取运输费用外，不负责其他任何事务。万超自行提供运输工具，运输车辆不受柒树堂合作社控制，柒树堂合作社所需的是万超的运送行为而非劳务，故万超与柒树堂合作社之间系运输合同关系，对柒树堂合作社辩称双方系承揽合同关系，万超辩称系雇佣关系的意见，不予采纳。二、崔治兰在本次事故中的损失及责任如何划分。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三

本案争议焦点如下：一、崔治兰、万超与柒树堂合作社是什么关系；二、崔治兰在本次事故中的损失及责任如何划分。评析如下：一、崔治兰、万超与柒树堂合作社的关系。根据证人证言可知，谭小容受柒树堂合作社管理人员谭弟伟邀请后又自行邀约了崔治兰前往搬运南瓜，对此柒树堂合作社未予拒绝，接受了崔治兰提供的劳务。在搬运南瓜的过程中，谭弟伟负责现场指挥，并支付搬运人员工资，故崔治兰等人与柒树堂合作社之间系雇佣关系。万超除负责将南瓜从基地运输至指定地点，收取运输费用外，不负责其他任何事务。万超自行提供运输工具，运输车辆不受柒树堂合作社控制，柒树堂合作社所需的是万超的运送行为而非劳务，故万超与柒树堂合作社之间系运输合同关

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝04民终1397号上诉人（原审被告）：石柱土家族自治县柒树堂蔬菜专业合作社，统一社会信用代码93500240060507778T。法定代表人：金学梁，该合作社经理。委托诉讼代理人：康小平，重庆舒义律师事务所律师。上诉人（原审被告）：万超，男，1989年12月21日出生，汉族，住重庆市石柱土家族自治县。委托诉讼代理人：谢令，重庆百事得律师事务所律……