（2017）京03行终731号

依照《工伤保险条例》第五条第二款及《北京市工伤认定办法》第三十三条的规定，通州人保局作为众汇隆家具公司所在地的社会保险行政部门，具有根据申请依法作出工伤认定结论和增补受伤部位决定的行政职权。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，在案证据材料能够证明2015年12月15日11时左右，陈传明在单位工作中操作电锯时伤到右手，经中国人民解放军二六三医院诊断为右手食指、中指环指电锯切割伤伴皮肤软组织缺如的事实。故陈传明受到的事故伤害符合《工伤保险条例》规定的应当认定工伤的情形。通州人保局根据查明的上述事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，作出被诉认定工伤决定事实清楚，依据正确。通州人保局受理陈传明的工伤认定申请后，履行了受理、收集材料、调查询问、告知、送达等步骤，在法定时限内作出了被诉认定工伤决定并依法送达各方，通州人保局履行执法程序并无不当。关于众汇隆家具公司上诉提出的通州人保局超过工伤认定时效作出被诉认定工伤决定的问题，本院同意一审法院对此问题的论述意见。关于陈传明是否存在自残行为的问题，本院认为，根据《

依照《工伤保险条例》第五条第二款及《北京市工伤认定办法》第三十三条的规定，通州人保局作为众汇隆家具公司所在地的社会保险行政部门，具有根据申请依法作出工伤认定结论和增补受伤部位决定的行政职权。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，在案证据材料能够证明2015年12月15日11时左右，陈传明在单位工作中操作电锯时伤到右手，经中国人民解放军二六三医院诊断为右手食指、中指环指电锯切割伤伴皮肤软组织缺如的事实。故陈传明受到的事故伤害符合《工伤保险条例》规定的应当认定工伤的情形。通州人保局根据查明的上述事实，依据《工伤保险条例》第

北京市第三中级人民法院行 政 判 决 书(2017)京03行终731号上诉人（一审原告）北京众汇隆家具有限公司，住北京市通州区于家务回族乡南仪阁村311号。法定代表人吕东升，总经理。委托代理人吕冬月，女，北京众汇隆家具有限公司办公室主任。委托代理人李文忠，男，北京众汇隆家具有限公司法务经理。被上诉人（一审被告）北京市通州区人力资源和社会保障局，住所地北京市通州区运河西大街113号。法定代表人杨连元……