（2014）鸡行终字第7号

关于上诉人所称第三人高中友申请工伤认定超过1年申请时限问题。在一审庭审中，通过高某友及鸡西市人力资源和社会保障局的陈述，能够认定高某友于2012年5月就已向鸡西市人力资源和社会保障局申请工伤认定，因劳动关系不明确，鸡西市人力资源和社会保障局告知高某友先申请劳动关系仲裁，由此产生了申请期限中断的事由，故第三人高某友申请工伤认定并未超过法定的申请期限，上诉人此点上诉理由依法不能成立。关于上诉人所称有新证据能够推翻工伤认定决定书认定的事实问题，因上诉人在二审中并未提出任何新证据，上诉人无证据证明其主张，本院不予支持。被诉具体行政行为合法。一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，应当予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50.00元，由上诉人鸡西矿业（集团）有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长　王　　　　成　　　　涛审判员　刘思凯代理审判员田晶辉二〇一四年五月五日书记员　王　　　　　　　　　晨

关于上诉人所称第三人高中友申请工伤认定超过1年申请时限问题。在一审庭审中，通过高某友及鸡西市人力资源和社会保障局的陈述，能够认定高某友于2012年5月就已向鸡西市人力资源和社会保障局申请工伤认定，因劳动关系不明确，鸡西市人力资源和社会保障局告知高某友先申请劳动关系仲裁，由此产生了申请期限中断的事由，故第三人高某友申请工伤认定并未超过法定的申请期限，上诉人此点上诉理由依法不能成立。关于上诉人所称有新证据能够推翻工伤认定决定书认定的事实问题，因上诉人在二审中并未提出任何新证据，上诉人无证据证明其主张，本院不予支持。被诉具体行政行为合法。一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，应当予以维持。依照《

黑龙江省鸡西市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鸡行终字第7号上诉人（原审原告）鸡西矿业（集团）有限责任公司，住所地鸡西市鸡冠区红旗路XX号。法定代表人董兴春，男，总经理。委托代理人于春莉，女，XXXX年X月X日出生，汉族，鸡西矿业（集团）有限责任公司法律顾问，住鸡西市。被上诉人（原审被告）鸡西市人力资源和社会保障局，住所地鸡西市鸡冠区和平大街141号。法定代表人王旭，男，局长。委托代理人……