提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁15民终1738号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告王文军在给被告丁春生提供劳务过程中受到伤害，应根据双方各自的过错承担相应的责任。被告丁春生不具备施工资质承包工程，不能确保雇员在施工中的安全，存在过错，应对王文军的损害承担主要赔偿责任。王文军在提供劳务过程中未对施工环境是否安全保持充分注意，存在过错，应承担次要责任。综上被告丁春生按70%的责任承担原告的损失为宜。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告启东永安劳务公司明知丁春生没有施工资质，将工程进行分包，应当与丁春生承担连带赔偿责任。被告南通二建公司将工程合法分包，不存在过错，原告要求被告南通二建承担责任无事实及法律依据，不予支持。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”原告王文军在给被告丁春生提供劳务过程中受到伤害，应根据双方各自的过错承担相应的责任。被告丁春生不具备施工资质承包工程，不能确保雇员在施工中的安全，存在过错，应对王文军的损害承担主要赔偿责任。王文军在提供劳务过程中未对施工环境是否安全保持充分注意，存在过错，应承担次要责任。综上被告丁春生按70%的责任承担原告的损失为宜。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接
正文（节选）
山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁15民终1738号上诉人（原审被告）：丁春生，男，1974年11月18日出生，汉族，农民，住江苏省淮安市涟水县。委托代理人：刘吉方，聊城高新三名法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王文军，男，1965年8月3日出生，汉族，居民，住聊城市东昌府区。原审被告：江苏南通二建集团有限公司。住所地：江苏省启东市人民中路***号。法定代表人：杨晓……