侵权责任纠纷 （2017）黑02民终1887号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，杨淑华系合作社所雇佣，合作社所作为雇主，为接受劳务的一方，在未能举证证明杨淑华存在过错的情况下，依法应承担相应的赔偿责任。但是，就合作社是否具有追偿权的问题，虽然我国侵权责任法没有明确规定雇主的追偿权，但并非否定雇主的追偿权，在法律没有特殊规定的情况下，可以参照人身损害赔偿解释有关雇主追偿权部分理解适用。本案中，徐汉奎作为合作社的雇员，未能证实其具有驾驶插秧机的相应资质，在驾驶插秧机过程中，未按照插秧机正常损作规范停车、启动，继而因其疏于观察瞭望，成为导致杨淑华受伤的原因之一，存在过错，理应承担相应的责任。综合本案实际情况，根据过错相当原则，合作社作为雇主，存在选任和监管过错，应负伤害事故的主要责任，责任比例为百分之八十，徐汉奎同样作为雇员，则负有次要责任，责任比例为百分之二十，即合作社对徐汉奎的追偿比例为赔偿总额的百分之二十。关于赔偿范围、额度及标准的问题。对于杨淑华主张的医疗费24,814.87元，予以认定；误工费，参照我省上一年度农林牧副渔人员工资标准，按照78.24元/天，计算住院16天，酌情认定为1,252.00

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，杨淑华系合作社所雇佣，合作社所作为雇主，为接受劳务的一方，在未能举证证明杨淑华存在过错的情况下，依法应承担相应的赔偿责任。但是，就合作社是否具有追偿权的问题，虽然我国侵权责任法没有明确规定雇主的追偿权，但并非否定雇主的追偿权，在法律没有特殊规定的情况下，可以参照人身损害赔偿解释有关雇主追偿权部分理解适用。本案中，徐汉奎作为合作社的雇员，未能证实其具有驾驶插秧机的相应资质，在驾驶插秧机过程中，未按照插秧机正常损作规范停车、启动，继而因其疏于观察瞭望，成为导致杨淑华受伤的原因之一，存在过错，理应承担相应的责任。综合本案实际情况，根据过

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑02民终1887号上诉人（原审被告）：徐汉奎。被上诉人（原审原告）：杨淑华。被上诉人（原审被告）：张峰水稻种植农民专业合作社，住所地拜泉县永勤乡跃先村。法定代表人：张峰，该合作社理事长。上诉人徐汉奎因与被上诉人杨淑华、张峰水稻种植农民专业合作社（应为拜泉县张峰水稻种植农民专业合作社，以下简称合作社）侵权责任纠纷一案，不服黑龙江省拜泉县人……