工伤保险待遇纠纷 （2014）鄂十堰中民三终字第00089号

杜尚佩与三环专用车公司之间劳动关系、工伤关系属实，在杜尚佩经检查发现患有尘肺病并被认定为工伤后，杜尚佩有权获得相应的各项工伤保险待遇。对于杜尚佩要求三环专用车公司支付停工留薪期工资的诉讼请求，因杜尚佩未提供相关证据证明，不予支持。对于杜尚佩要求一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均按十堰市2012年度职工平均工资的标准的诉讼请求，因杜尚佩在2011年2月就已经因个人原因与三环专用车公司解除劳动合同，对于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应当按照离职前即十堰市2010年社会平均工资2060元／月为标准计算。综上，杜尚佩的各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金22986元（1762元／月×13个月）、一次性工伤医疗补助金28840元（2060元／月×14个月）、一次性伤残就业补助金41200元（2060元／月×20个月）、医疗费1419元、检查费1399元、鉴定费200元，以上共计96044元。对于杜尚佩要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由三环专用车公司直接向其支付的诉讼请求，因三环专用车公司已经为杜尚佩办理了工伤保险，该一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应当由三环

杜尚佩与三环专用车公司之间劳动关系、工伤关系属实，在杜尚佩经检查发现患有尘肺病并被认定为工伤后，杜尚佩有权获得相应的各项工伤保险待遇。对于杜尚佩要求三环专用车公司支付停工留薪期工资的诉讼请求，因杜尚佩未提供相关证据证明，不予支持。对于杜尚佩要求一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均按十堰市2012年度职工平均工资的标准的诉讼请求，因杜尚佩在2011年2月就已经因个人原因与三环专用车公司解除劳动合同，对于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应当按照离职前即十堰市2010年社会平均工资2060元／月为标准计算。综上，杜尚佩的各项工伤保险待遇为：一次性伤残补助金22986元（1762元／

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂十堰中民三终字第00089号上诉人（原审原告）杜尚佩。委托代理人王某某（系杜尚佩妻子）。委托代理人柯某。被上诉人（原审被告）湖北三环专用汽车有限公司。委托代理人杨某某。上诉人杜尚佩为与被上诉人湖北三环专用汽车有限公司（以下简称：三环专用车公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服湖北省十堰市茅箭区人民法院（2013）鄂茅箭民一初字第01182号民事判决……