（2013）汉中行终字第00016号

原告赵某某与汉中市宏远建筑工程有限责公司存在劳动关系。原告赵某某在工作场所和工作时间内受到意外伤害属实，但其所受伤害是因卸车价格因素与他人发生口角继而被他人故意伤害的违法行为所致，不属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害，亦不属于因工作原因受到的事故伤害。原告赵某某所受伤害既不符合工伤认定的法定情形，也不属于视同工伤的例外情形。镇巴县人社局依法作出的（2013）1号《不予认定工伤决定书》的决定，虽然在程序上略有瑕疵（未作出工伤认定申请受理决定和送达），但并未影响该案受理的事实和实体处理。该决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维护。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条之规定，判决：维持镇巴县人力资源和社会保障局作出的（2013）1号《不予认定工伤决定书》。案件受理费50元，由原告赵某某负担。上诉人赵某某不服原审判决，向本院提起上诉，请求：撤销原审判决，依法改判，判令被上诉人重新作出具体行政行为。其主要的上诉理由是：一、原审判决未能显示公平、公正原则，有悖于《工伤保险条例》的立法宗旨和本意。二、原审判决认定事实不清、证据不足，适用法律错误。事发当天下午7时许，上诉人正

原告赵某某与汉中市宏远建筑工程有限责公司存在劳动关系。原告赵某某在工作场所和工作时间内受到意外伤害属实，但其所受伤害是因卸车价格因素与他人发生口角继而被他人故意伤害的违法行为所致，不属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害，亦不属于因工作原因受到的事故伤害。原告赵某某所受伤害既不符合工伤认定的法定情形，也不属于视同工伤的例外情形。镇巴县人社局依法作出的（2013）1号《不予认定工伤决定书》的决定，虽然在程序上略有瑕疵（未作出工伤认定申请受理决定和送达），但并未影响该案受理的事实和实体处理。该决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维护。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条之规定

陕西省汉中市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）汉中行终字第00016号上诉人（原审原告）赵某某，女，1976年8月15日出生，汉族，陕西省镇巴县人，住镇巴县某某镇某某村某某小组。委托代理人李登和，镇巴县148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）镇巴县人力资源和社会保障局法定代表人唐华国，系该局局长。委托代理人董克武，系该局社保科工作人员。委托代理人谢劼，系该局社保科工作人员。上诉人赵……