提供劳务者受害责任纠纷 （2018）赣01民终1790号
裁判要旨
双方成立劳务雇佣关系没有证据。二、周友生本身存在重大过错。周友生未经过上诉人的上岗培训，没有取得操作建筑机械的资格证书，也没有受上诉人的指派，就私自操作圆盘锯，其之所以受伤，是因为其操作时没有安装保险挡板，也没有佩戴防护眼镜，自身存在重大过错，必须承担本次事故的主要责任。三、周友生因本次事故遭受的损失数额不对。1、门诊费用不予计算。2、营养费不予计算。3、护理费不予计算。4、伤残赔偿金应计算为8781×16×10%=14049.6元。5、精神抚慰金不予计算。6、交通费不予计算。 被上诉人周友生答辩称，上诉人所述是为了逃避对受伤员工的责任，答辩人在工地受伤，上诉人应承担全部责任，上诉人否认一审依法认定的赔偿项目，缺乏事实与法律依据。 被上诉人中铁公司答辩称，升瑞公司是具有相关资质的企业，双方签署的施工合同符合法律规定，周友生是升瑞公司的员工，与答辩人没有任何关系，不是本案适格主体。 被上诉人魏俊成答辩称，同意上诉人的意见。我不是很了解这件事，我是管后勤的，员工入职要跟我汇报，但我不认识周友生，出事后我也赶紧把他送去医院。 原审原告周友生向一审法院提出诉讼请求：1、
摘要
上海升瑞建筑劳务有限公司、周友生提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江西省南昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)赣01民终1790号 上诉人（原审被告）：上海升瑞建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：91310107552942477X，住所地：上海市普陀区祁连山路********。 法定代表人：乐建保，该公司董事长。 委托诉讼代理人：黎灿昌，1984年5月19日出生，汉族，住江西省抚州市崇仁县，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：周友生，男，1954……