提供劳务者受害责任纠纷 （2017）津01民终5691号

本案的争议焦点是：1.金保明摔伤的原因和责任问题；2.金保明损失的范围和数额问题。雇佣关系是指雇员从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受劳务，按约定支付劳务报酬的法律关系。田久锡、王玉英否认雇佣金保明为其提供劳务，但根据双方的用工形式以及事发后田久锡送金保明就医治疗并支付医疗费、王玉英按工时支付劳务报酬等事实，可以认定金保明与田久锡、王玉英之间形成劳务关系。殷德全主张其为金保明支付医疗费，证据不足，一审法院不予采纳。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。金保明主张系因脚手板接茬处断裂导致其掉下摔伤，所举证据不足；医疗机构出具的诊断证明记载其患有原发性高血压，本不宜登高，但金保明在为他人提供劳务时登上脚手板实施作业，虽然没有证据证实其系因高血压发作掉下摔伤，但登高作业是引发高血压发作的诱因，金保明对此持放任态度，没尽到安全注意义务，其主观上有一定过错，对自身的损害后果应承担次要责任。田久锡、王玉英雇佣金保明为其提供劳务，作为完全民事行为能力人，应该知道登高作业可能发生

本案的争议焦点是：1.金保明摔伤的原因和责任问题；2.金保明损失的范围和数额问题。雇佣关系是指雇员从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受劳务，按约定支付劳务报酬的法律关系。田久锡、王玉英否认雇佣金保明为其提供劳务，但根据双方的用工形式以及事发后田久锡送金保明就医治疗并支付医疗费、王玉英按工时支付劳务报酬等事实，可以认定金保明与田久锡、王玉英之间形成劳务关系。殷德全主张其为金保明支付医疗费，证据不足，一审法院不予采纳。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。金保明主张系因脚手板

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终5691号上诉人（原审原告）：金保明，男，1950年11月17日出生，汉族，农民，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：任志营，天津市蓟州区。上诉人（原审被告）：田久锡，男，1954年9月29日出生，满族，天津市蓟州区飞雁水泥有限公司退休工人，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：卢永亮，天津永亮律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王玉英，女，19……