劳动争议 （2018）川01民终2226号
裁判要旨
本案的争议焦点为伍涛、金瑞阳光酒店公司之间是否存在事实劳动关系。根据伍涛通过李建卫的面试后进入厨务部工作，其工作由李建卫安排，上班考勤由李建卫用纸质考勤表进行考勤，其休假、违纪罚款均由李建卫决定并进行记录，其工资是由李建卫通过现金方式发放等案件事实，能够证明伍涛系李建卫招用，其在厨务部工作期间受李建卫的指挥和管理，并由李建卫支付工资。同时根据李建卫与金瑞阳光酒店公司于2012年4月20日签订的《厨房承包管理合同书》，结合银行转账明细显示的金瑞阳光酒店公司自2012年7月至2017年4月期间每月会向李建卫支付金额为七万多元的承包费，以及李建卫对金瑞阳光酒店公司自2012年4月至2015年3月期间每月会从承包费中扣除信用抵押金未提出异议的事实，虽合同期限届满后金瑞阳光酒店公司与李建卫未再续签合同，但仍能够证明金瑞阳光酒店公司与李建卫在2012年4月至2017年4月期间系承包关系。综上，伍涛系李建卫招用到厨务部工作，金瑞阳光酒店公司未对伍涛进行指挥和管理，双方不存在劳动关系，伍涛要求金瑞阳光酒店公司支付经济赔偿金及未签订书面劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求无法律和事实依据，不予支持。对金瑞阳
摘要
伍涛、四川彭州金瑞阳光大酒店有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终2226号上诉人（原审原告）：伍涛，男，1992年11月7日出生，汉族，住四川省蓬安县。委托诉讼代理人：王超，四川亚峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四川彭州金瑞阳光大酒店有限公司。住所地：四川省成都市彭州市天彭镇龙塔路***号。法定代表人：周建民，董事长。委托诉讼代理人：龙奕廷，四川致高守民律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑程……