人身保险合同纠纷 （2016）粤06民终601号

本案是人身保险合同纠纷。结合邓秀多的上诉请求与理由，本案二审争议焦点及审理范围为邓秀多何时入职于某迪公司的问题。涉案电话录音显示，邓秀多对幸福保险佛山支公司的工作人员多次作出清晰、不含糊、稳定的回答称其于2013年1月6日入职某迪公司，其陈述应属真实可信，可以反映其入职时间。邓秀多在一审举示劳动合同，欲证明其与某迪公司在2014年1月6日建立劳动关系，但邓秀多在二审期间承认，其入职时没有签订劳动合同，上述劳动合同系在2014年3月为了申请理赔才签订的，即该劳动合同为发生事故后补签的，不排除为了满足保全变更30天追溯期而调整了入职的时间。在邓秀多自己承认在2013年已经入职，且无其他证据佐证劳动合同关于邓秀多的入职时间为2014年1月6日的证明内容的情况下，本院对该证明内容不予采信。据此，应认定邓秀多于2013年1月6日入职某迪公司。正如原审判决认定的，在此情况下，案涉事故发生在于保险变更申请日期之前，且不符合双方在保险合同中约定的保险追溯的情形，故幸福保险佛山支公司无须承担保险责任。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，本院予以维持。邓秀多上诉所提，理据不足，应予驳回

本案是人身保险合同纠纷。结合邓秀多的上诉请求与理由，本案二审争议焦点及审理范围为邓秀多何时入职于某迪公司的问题。涉案电话录音显示，邓秀多对幸福保险佛山支公司的工作人员多次作出清晰、不含糊、稳定的回答称其于2013年1月6日入职某迪公司，其陈述应属真实可信，可以反映其入职时间。邓秀多在一审举示劳动合同，欲证明其与某迪公司在2014年1月6日建立劳动关系，但邓秀多在二审期间承认，其入职时没有签订劳动合同，上述劳动合同系在2014年3月为了申请理赔才签订的，即该劳动合同为发生事故后补签的，不排除为了满足保全变更30天追溯期而调整了入职的时间。在邓秀多自己承认在2013年已经入职，且无其他证据佐证劳动

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终601号上诉人（原审原告）邓秀多，男，汉族，住广西壮族自治区横县，公民身份号码。委托代理人邓晟，北京市中伦文德（广州）律师事务所律师。委托代理人赖永明，北京市中伦文德（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）幸福人寿保险股份有限公司佛山中心支公司，住所地广东省佛山市禅城区，组织机构代码××。负责人罗伟村，总经理。委托代理人郑素云，女……