追偿权纠纷 （2016）豫05民终3494号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，在郭付林诉刘晓林提供劳务者受害一案中，相对于刘晓林与郭付林的雇佣关系而言，被告李志红、谭长海均是造成雇员郭付林受伤的第三人。原告刘晓林按该案生效判决确定的78699.2元赔偿郭付林的损失后，可以向第三人即本案被告追偿。被告谭长海作为该工程塔吊的使用者和管理者，没有尽到安全保障和安全管理的义务，导致郭付林打混凝土作业中被塔吊撞翻料盘致伤，应承担主要过错责任。李志红作为该工程承包方将工程清包给不具有建筑施工资质的谭长海，且对其提供的大型机械设备塔吊疏于管理，对此次事故应承担一定的过错责任。原告刘晓林作为混凝土工程的清包者，对其雇员郭付林也没有尽到安全管理责任，对事故的发生，也应承担疏于管理的责任。根据各方的过错程度，本院认定，在78699.2元赔偿范围内，被告谭长海承担39349.60元（78699.2元×5

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，在郭付林诉刘晓林提供劳务者受害一案中，相对于刘晓林与郭付林的雇佣关系而言，被告李志红、谭长海均是造成雇员郭付林受伤的第三人。原告刘晓林按该案生效判决确定的78699.2元赔偿郭付林的损失后，可以向第三人即本案被告追偿。被告谭长海作为该工程塔吊的使用者和管理者，没有尽到安全保障和安全管理的义务，导致郭付林打混凝土作

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终3494号上诉人（原审被告）谭长海。委托代理人：冯玉昌，河南新天河律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘晓林。委托代理人：刘新山。委托代理人：杨子云。被上诉人（原审被告）李志红。委托代理人郁鹏飞。原告刘晓林诉被告李志红、谭长海追偿权纠纷一案，河南省林州市人民法院（以下简称原审法院）于2015年9月7日作出（2014）林劳民初字第17号……