工伤保险待遇纠纷 （2019）赣10民终313号

从帅某2一方的诉讼请求来看，本案涉及到二个不同的法律关系，一个是工伤保险待遇法律关系，另一个是撤销权法律关系，二者之间在本案中既是独立的又存在一定的关联性。帅某2一方主张按工伤保险待遇进行赔偿的前提条件，就是三方曾经签订的赔偿协议书能否被撤销，如果协议书能被撤销，那么帅某2一方才可主张按工伤保险待遇进行赔偿，否则，帅某2一方只能按照赔偿协议书来主张自己的权益。所以本案首先应确定帅某2一方行使撤销权是否成立，其次才好确定帅某2一方能不能按工伤保险待遇主张权益。而三方签订的赔偿协议书能否被撤销，则应看签订合同过程中是否存在符合法律规定的可撤销情形。根据我国合同法第五十四条第一款规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。”及我国民法总则第一百四十七条规定：“基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。”那么，何谓“重大误解”、“显失公平”呢？根据《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第七十一条规定：“行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的

从帅某2一方的诉讼请求来看，本案涉及到二个不同的法律关系，一个是工伤保险待遇法律关系，另一个是撤销权法律关系，二者之间在本案中既是独立的又存在一定的关联性。帅某2一方主张按工伤保险待遇进行赔偿的前提条件，就是三方曾经签订的赔偿协议书能否被撤销，如果协议书能被撤销，那么帅某2一方才可主张按工伤保险待遇进行赔偿，否则，帅某2一方只能按照赔偿协议书来主张自己的权益。所以本案首先应确定帅某2一方行使撤销权是否成立，其次才好确定帅某2一方能不能按工伤保险待遇主张权益。而三方签订的赔偿协议书能否被撤销，则应看签订合同过程中是否存在符合法律规定的可撤销情形。根据我国合同法第五十四条第一款规定：“下列合同，当

江西省抚州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）赣10民终313号上诉人（原审原告）：帅某2，男，1954年3月15日出生，汉族，贵州省遵义市汇川区人，农民，住贵州省遵义市汇川区。上诉人（原审原告）：李再会，女，1954年7月2日出生，汉族，贵州省遵义市汇川区人，农民，住址同上。上诉人（原审原告）：帅某1，2009年4月9日出生，汉族，贵州省遵义市汇川区人，住址同上。法定代理人：帅某2（系帅……