人事争议 （2019）冀06民终6435号

河大附属医院与张月婷当庭均认可张月婷系无编制的工作人员，故双方之间应属于劳动关系，现双方协商一致，于2018年9月30日解除双方的劳动合同，予以认定，张月婷要求河大附属医院转移其人事档案和社会保险关系的主张，予以支持。双方于2016年7月1日签订的协议书不违反法律规定，予以确认。张月婷2018年6月取得医师规范化培训合格证明后，2018年7月16日到河大附属医院处工作，2018年8月30日提出辞职，违反了双方签订的协议书中关于服务期的约定，张月婷应赔偿河大附属医院在其培训期间支付的交通、租房、餐补等费用共计17818元。河大附属医院给张月婷发放工资的项目中含有福利待遇，故张月婷应向河大附属医院支付违约金，河大附属医院主张的20万元违约金数额过高，酌定10万元。河大附属医院要求张月婷退还培训期间为其支付的工资、社保等待遇的主张，不具有法律依据，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条的规定，判决：“一、原告（并案被告）张月婷于本判决生效之日起七日内返还被告（并案原告）河大附属医院交通费、租房费、餐补费共计17818元。二

河大附属医院与张月婷当庭均认可张月婷系无编制的工作人员，故双方之间应属于劳动关系，现双方协商一致，于2018年9月30日解除双方的劳动合同，予以认定，张月婷要求河大附属医院转移其人事档案和社会保险关系的主张，予以支持。双方于2016年7月1日签订的协议书不违反法律规定，予以确认。张月婷2018年6月取得医师规范化培训合格证明后，2018年7月16日到河大附属医院处工作，2018年8月30日提出辞职，违反了双方签订的协议书中关于服务期的约定，张月婷应赔偿河大附属医院在其培训期间支付的交通、租房、餐补等费用共计17818元。河大附属医院给张月婷发放工资的项目中含有福利待遇，故张月婷应向河大附属医院

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀06民终6435号上诉人（原审原告、并案被告）：张月婷，女，1993年8月26日出生，汉族，住保定市莲池区。委托诉讼代理人：孟涛波，河北匡合律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）：河大附属医院，住所地，保定市莲池区裕华东路212号。法定代表人：张海松，该院院长。委托诉讼代理人：郝彦龙，河北昊正律师事务所律师。上诉人张月婷因与上诉人河大附……