合同纠纷 （2017）黔01民终173号

原告与被告贵州百生康健康管理顾问有限公司原系雇佣关系，原告在离职时与被告成少军进行了任职期间的结算，由被告成少军、贵州百生康健康管理顾问有限公司共同确认尚欠原告612682.04元，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”之规定，本案为普通的债权债务关系，被告成少军、贵州百生康健康管理顾问有限公司在该欠条欠款人一栏签字、盖章确认，故被告成少军、贵州百生康健康管理顾问有限公司理应偿还该债务，因原告当庭自认被告曾偿还了135000元，故本院对于原告诉请要求被告成少军、贵州百生康健康管理顾问有限公司连带偿还剩余477682.04元的诉请予以支持。至于被告成少军陈述原告在职期间尚欠顾客货款54542元的主张，因被告成少军为提交任何证据予以证明，故本院对该项主张不予采纳。至于被告屈鸿强，其本身作为贵州百生康健康管理顾问有限公司的法定代表人在该欠条上签字，其签字并未签在欠款人一栏，且并非欠条出具当日所签，是在出具的次日补签，应当视为其

原告与被告贵州百生康健康管理顾问有限公司原系雇佣关系，原告在离职时与被告成少军进行了任职期间的结算，由被告成少军、贵州百生康健康管理顾问有限公司共同确认尚欠原告612682.04元，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”之规定，本案为普通的债权债务关系，被告成少军、贵州百生康健康管理顾问有限公司在该欠条欠款人一栏签字、盖章确认，故被告成少军、贵州百生康健康管理顾问有限公司理应偿还该债务，因原告当庭自认被告曾偿还了135000元，

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔01民终173号上诉人（原审被告）：贵州百生康健康管理顾问有限公司，住所地贵州省贵阳市云岩区瑞金北路75号天源大厦14层4号，现在贵州省贵阳市南明区次南门中创联大厦18楼F座。法定代表人：屈鸿强，该公司总经理。委托诉讼代理人：许勇，贵州福谦律师事务所律师，执业证号：15201201210365055。被上诉人（原审原告）：张雪鹃，女，1976……