（2015）一中民终字第06354号

贺小珍虽主张其于2003年3月到北京福郁华混凝土有限公司工作，2008年北京福郁华混凝土有限公司变更名称为国旺公司昌平分公司，但国旺公司昌平分公司的营业执照显示成立日期为2009年3月27日，贺小珍提交的2005年工资发放表也是复印件，国旺公司不予认可，故法院对贺小珍主张的入职时间不予认可，贺小珍要求确认其与国旺公司于2003年3月1日至2012年7月10日期间存在劳动关系，并由国旺公司支付2003年3月1日至2012年7月10日期间违法解除劳动关系赔偿金、未缴纳社会保险补偿、未休年假工资、双休日加班工资的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。女职工法定退休年龄标准为年满50岁。女职工在达到退休年龄后，与其工作单位之间是劳务雇佣关系，而不是劳动关系，不属于劳动法规定的调整范围。贺小珍提交的考勤表显示其于2014年5月26日至2014年6月25日期间在国旺公司昌平分公司工作，但贺小珍已于2012年7月10日达到法定退休年龄，其与工作单位之间形成的不是劳动关系，而是劳务关系。故贺小珍要求确认其与国旺公司于2012年7月11日至2015年2月14日期间存在劳动关系，并按照劳动关系要求国旺公司支付

贺小珍虽主张其于2003年3月到北京福郁华混凝土有限公司工作，2008年北京福郁华混凝土有限公司变更名称为国旺公司昌平分公司，但国旺公司昌平分公司的营业执照显示成立日期为2009年3月27日，贺小珍提交的2005年工资发放表也是复印件，国旺公司不予认可，故法院对贺小珍主张的入职时间不予认可，贺小珍要求确认其与国旺公司于2003年3月1日至2012年7月10日期间存在劳动关系，并由国旺公司支付2003年3月1日至2012年7月10日期间违法解除劳动关系赔偿金、未缴纳社会保险补偿、未休年假工资、双休日加班工资的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。女职工法定退休年龄标准为年满50岁。女职工在达到退休年

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第06354号上诉人（原审原告）贺小珍，女，1962年7月10日出生。委托代理人郭来功，男，1957年3月1日出生。被上诉人（原审被告）北京国旺混凝土有限公司，住所地北京市怀柔区北房镇经纬工业小区129号。法定代表人齐国宪，董事长。委托代理人王晓楠，北京市星元律师事务所律师。上诉人贺小珍因与被上诉人北京国旺混凝土有限公司（以下简称国旺公……