（2017）新02行终9号

克市人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。《工伤保险条例》第五条第二款规定，”县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”本案中，克市人社局具有受理工伤申请，并依法作出工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定：”职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；......”。《工伤认定办法》第十七条规定：”职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”关于克市采丰公司认为牙尔买买提·努尔买买提腰5／骶1椎间盘膨出并突出的诊断与2015年9月11日摔倒没有关联性的意见，原审法院认为，2015年9月11日,牙尔买买提·努尔买买提拍摄的影像报告意见为：腰5／骶1椎间隙略变窄。2016年5月30日诊断意见为：腰5／骶1椎间盘膨出并突出，现克市采丰公司没有证据证明2016年5月30日诊断结果与2015年9月11日的摔伤无因果关系。故克市人社局依据调查的事实认定牙尔买买提·努尔

克市人社局具有作出被诉行政行为的法定职权。《工伤保险条例》第五条第二款规定，”县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”本案中，克市人社局具有受理工伤申请，并依法作出工伤认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定：”职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；......”。《工伤认定办法》第十七条规定：”职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”关于克市采丰公司认为牙

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）新02行终9号上诉人（原审原告）：新疆克拉玛依市采丰实业有限责任公司，住所地：克拉玛依市白碱滩区。法定代表人：张治豪，该公司董事长。委托代理人：宗秀华，女，1963年8月21日出生，汉族，该公司员工，住克拉玛依市白碱滩区。委托代理人：刘建玲，新疆先觉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：克拉玛依市人力资源和社会保障局，住所地：克拉……