（2017）辽04行终223号

依据《工伤保险条例》第五条之规定，被告人社局是本行政区域内负责工伤保险工作的职能机构，具有法定职权。根据抚顺市中级人民法院作出的（2016）辽04民终130号民事判决书，可以认定原告与第三人存在事实劳动关系。另据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。在工伤认定举证阶段，原告未提供任何证据材料，应承担举证不能的责任。被告人社局提供的证据可以证明第三人是在工作时间、工作场所因工作原因受到意外伤害，故依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定同意为第三人认定工伤于法有据。被告市政府作出复议决定符合《中华人民共和国行政复议法》的相关规定。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告乾盛建材的诉讼请求。案件受理费50元，由原告乾盛建材承担。上诉人乾盛建材上诉称，请求撤销一审法院判决，撤销对黄绍君的工伤认定决定书。主要理由：1、工伤认定决定书违反法定程序，造成上诉人举证不能。被上诉人未按照民事诉讼法关于送达的规定对上诉人进行文书送达，致使上诉人没能接到举证通知，造成不能及时举证，被上诉人是在上诉人完

依据《工伤保险条例》第五条之规定，被告人社局是本行政区域内负责工伤保险工作的职能机构，具有法定职权。根据抚顺市中级人民法院作出的（2016）辽04民终130号民事判决书，可以认定原告与第三人存在事实劳动关系。另据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。在工伤认定举证阶段，原告未提供任何证据材料，应承担举证不能的责任。被告人社局提供的证据可以证明第三人是在工作时间、工作场所因工作原因受到意外伤害，故依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定同意为第三人认定工伤于法有据。被告市政府作出复议决定符合《中华人民共和国行政复议法》的

辽宁省抚顺市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）辽04行终223号上诉人（原审原告）抚顺市乾盛新型建材厂，住所地抚顺市东洲区水泥厂东。负责人刘景晖，该厂厂长。被上诉人（原审被告）抚顺市人力资源和社会保障局，住所地抚顺市新抚区琥珀街7号。法定代表人邸志钢，该局局长。委托代理人孙堂福，该局工作人员。委托代理人吕玉蒙，辽宁民威律师事务所律师。被上诉人（原审被告）抚顺市人民政府，住所地抚顺市顺城区临……