申请撤销仲裁裁决 (2015)沪二中民三(民)撤字第484号
裁判要旨
林曼莉在仲裁阶段提交的加盖萝蔓美容院公章的2015年2月工资条,发放工资金额为10,000元,可以证明2015年2月萝蔓美容院曾向林曼莉发放工资10,000元的事实,仲裁委据此确定双方劳动关系建立时间为2015年2月1日并无不当。虽然萝蔓美容院认为工资条上加盖的公章既不完整亦不真实,但放弃司法鉴定,亦未提供反驳证据,理应承担不利后果。鉴于林曼莉入职后,双方确未订立书面劳动合同,故萝蔓美容院应该支付林曼莉2015年3月1日至2015年3月23日期间未签订劳动合同双倍工资差额6,818.18元。同时,林曼莉作为劳动者,应享有法定休息的权利,如果在休息时间为用人单位提供劳动,用人单位应依照法律规定支付相应的加班工资。根据林曼莉在仲裁阶段提交的加盖有萝蔓美容院公章的考勤表可见其在职期间确存有延时加班、休息日加班和法定节假日加班的情形,萝蔓美容院理应支付相应加班工资。萝蔓美容院称加班工资已经包含在每月10,000元工资内,未提供任何依据,本院难以采纳。综上,萝蔓美容院要求撤销仲裁裁决的理由不符合我国劳动争议调解仲裁法规定的撤销仲裁裁决的法定事由,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调
摘要
林曼莉在仲裁阶段提交的加盖萝蔓美容院公章的2015年2月工资条,发放工资金额为10,000元,可以证明2015年2月萝蔓美容院曾向林曼莉发放工资10,000元的事实,仲裁委据此确定双方劳动关系建立时间为2015年2月1日并无不当。虽然萝蔓美容院认为工资条上加盖的公章既不完整亦不真实,但放弃司法鉴定,亦未提供反驳证据,理应承担不利后果。鉴于林曼莉入职后,双方确未订立书面劳动合同,故萝蔓美容院应该支付林曼莉2015年3月1日至2015年3月23日期间未签订劳动合同双倍工资差额6,818.18元。同时,林曼莉作为劳动者,应享有法定休息的权利,如果在休息时间为用人单位提供劳动,用人单位应依照法律规定支
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)沪二中民三(民)撤字第484号申请人(仲裁被申请人)上海市萝蔓美容院,住所地上海市。投资人陆利君。委托代理人左宗岭,上海刘春雷律师事务所律师。被申请人(仲裁申请人)林曼莉,女,1979年3月2日出生,汉族,户籍所在地辽宁省沈阳市。仲裁申请人林曼莉与仲裁被申请人上海市萝蔓美容院(以下简称“萝蔓美容院”)因支付工资等事宜申请仲裁一案,上海市宝山区劳动……