（2015）沈中少民终字第00568号

关于梁XX的工资标准问题，沈阳新兴服装开发有限公司璟星大酒店自认梁XX的工资为每月人民币2，500元，梁XX主张其工资除了沈阳新兴服装开发有限公司璟星大酒店、沈阳新兴服装开发有限公司认可的每月基本工资2，500元之外另加提成，以现金形式发放，并出具了2013年10月至2014年9月的销售部提成汇总表，该证据有被告相关负责人和领导签字，予以确认。故认定梁XX2013年12月至2014年9月梁XX月基本工资为人民币2500元，提成分别为1971元、2631.5元、545.8元、1599.3元、2051元、38.4元、2180.7元、1520.5元、1401.8元、22.8元，故梁XX2013年12月至2014年9月期间月工资金额分别为4471元、5131.5元、3045.8元、4099.3元、4551元、2538.4元、4680.7元、4020.5元、3901.8元、2522.8元；2014年10月、11月梁XX未提供能够证明上述两个月份提成工资金额的证据，因此，2014年10月、11月梁XX工资金额以2500元计算。综上，认定梁XX2013年12月至2014年11月期间即梁XX解除劳动合

关于梁XX的工资标准问题，沈阳新兴服装开发有限公司璟星大酒店自认梁XX的工资为每月人民币2，500元，梁XX主张其工资除了沈阳新兴服装开发有限公司璟星大酒店、沈阳新兴服装开发有限公司认可的每月基本工资2，500元之外另加提成，以现金形式发放，并出具了2013年10月至2014年9月的销售部提成汇总表，该证据有被告相关负责人和领导签字，予以确认。故认定梁XX2013年12月至2014年9月梁XX月基本工资为人民币2500元，提成分别为1971元、2631.5元、545.8元、1599.3元、2051元、38.4元、2180.7元、1520.5元、1401.8元、22.8元，故梁XX2013年12

沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中少民终字第00568号上诉人（原审原告）：梁XX，男，汉族。委托代理人：孙洋，沈阳市沈河区正阳法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：沈阳新兴服装开发有限公司璟星大酒店。负责人：高东敏，该公司负责人。委托代理人：韩吉，辽宁冠佳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳新兴服装开发有限公司。法定代表人：王德财，该公司董事长。委托代理人：韩吉，辽宁……