劳动争议 （2018）皖11民终213号
裁判要旨
死者曹传美与升阳升滁州分公司属于劳动关系，其在上班期间遭受交通事故导致死亡，经滁州市人力资源和社会保障局认定为工伤，由滁州市南谯区人民法院作出的生效裁判予以认定与裁判。陈贤海、陈余良作为死者近亲属有权依法享受相应的工伤待遇。二被告在曹传美因工死亡后不能从工伤保险基金领取相关费用，故原告升阳升滁州分公司作为用人单位依法应当按照《工伤保险条例》规定的保险待遇项目和标准支付二被告相关费用。升阳升滁州分公司虽系深圳升阳升公司依法设立分公司，但已依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者建立劳动合同关系，故二被告要求深圳升阳升公司承担连带赔偿责任于法无据，本院不予支持。关于赔偿项目及标准，依据《工伤保险条例》之规定，原告升阳升滁州分公司应向二被告支付一次性工亡补助金623900元（31195元/年×20年）。死者曹传美因工死亡时，其丈夫陈贤海近66周岁，符合抚恤对象之规定，依照《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》，其选择一次性领取供养亲属抚恤金的，应得被供养人抚恤金为44292.8元（1457元/月×40%×76个月）。鉴于陈贤海、陈余良已从交通肇事方获得丧葬费275
摘要
深圳市升阳升清洁服务有限公司、深圳市升阳升清洁服务有限公司滁州分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖11民终213号上诉人（原审原告）：深圳市升阳升清洁服务有限公司，住所地深圳市南山区常兴路国兴大厦8E、8、D、8F，统一社会信用代码9144030075270867M。法定代表人：尚小琴，该公司经理。上诉人（原审原告）：深圳市升阳升清洁服务有限公司滁州分公司，住所地安徽省滁州市龙蟠东苑二标13号门面房，统一社会信用代码91341103327……