（2015）渭中行终字第00007号

韩城市人力资源和社会保障局不能证明在作工伤认定过程中对事实进行了全面调查核实，仅依第三人提供的证据径行认定贺庚鑫发生事故的时间不是上下班而不予认定工伤，属事实不清，证据不足”。完全是主观臆断、置法律事实于不顾。被上诉人贺庚鑫答辩认为：1、上诉人不具有上诉资格，一审判决要求重新作出工伤认定，但目前工伤认定的结果还未出来，第三人是否因此承担责任尚不明确，第三人无权提出上诉。2、本案一审判决认定事实清楚，程序合法，应予驳回上诉。原审被告韩城市人力资源和社会保障局答辩认为：1、答辩人所作的001号《不予认定工伤决定书》程序合法。贺庚鑫向答辩人提交了工伤认定申请及相关资料，答辩人受理后向陕西西韩兴隆煤矿有限公司邮寄送达了工伤认定举证通知书。陕西西韩兴隆煤矿有限公司向答辩人提供了工伤认定举证书和其两名工作人员证言，证明2014年6月9日是贺庚鑫的休假时间，其发生的交通事故既不是上下班时间，也不在上下班途中。根据《社会保险条例》第十九条第二款“职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任”。为了查清事实，答辩人依据该条例对陕西西韩兴隆煤矿有限公司及其工作人员进行了核实。2、

韩城市人力资源和社会保障局不能证明在作工伤认定过程中对事实进行了全面调查核实，仅依第三人提供的证据径行认定贺庚鑫发生事故的时间不是上下班而不予认定工伤，属事实不清，证据不足”。完全是主观臆断、置法律事实于不顾。被上诉人贺庚鑫答辩认为：1、上诉人不具有上诉资格，一审判决要求重新作出工伤认定，但目前工伤认定的结果还未出来，第三人是否因此承担责任尚不明确，第三人无权提出上诉。2、本案一审判决认定事实清楚，程序合法，应予驳回上诉。原审被告韩城市人力资源和社会保障局答辩认为：1、答辩人所作的001号《不予认定工伤决定书》程序合法。贺庚鑫向答辩人提交了工伤认定申请及相关资料，答辩人受理后向陕西西韩兴隆煤矿

陕西省渭南市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)渭中行终字第00007号上诉人(原审第三人)陕西西韩兴隆煤矿有限公司,住所地韩城市龙门镇马庄村西。法定代表人郭宜，系该公司总经理。委托代理人李灵芝,陕西建宾律师事务所律师。委托代理人窦艺冰,陕西建宾律师事务所律师被上诉人(原审原告)贺庚鑫，男。委托代理人贺磊，男，汉族，住址同上。原审被告韩城市人力资源和社会保障局。法定代表人冯选民，系该局局长。……