（2015）贵民二终字第172号

广西安陆化工有限公司与广西贵港东荣化工有限公司是两家独立的企业法人，吴振章主张广西安陆化工有限公司是由广西贵港东荣化工有限公司在原址上更名，与查明的事实不符，不予确认。因此吴振章在广西安陆化工有限公司公司工作的时间为2013年4月1日起至2014年10月26日止。关于未足额发放工资问题。吴振章在广西安陆化工有限公司保安岗位工作，受雇于广西安陆化工有限公司，吴振章是广西安陆化工有限公司的员工，双方已建立事实劳动关系。根据《劳动部关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》（劳部发（1995）309号）第59条、《劳动部关于发布﹤企业职工患病或非因工负伤医疗期规定﹥的通知》（劳部发（1994）479号）第三条的规定，广西安陆化工有限公司因吴振章患病给予其六个月的医疗期符合法律、法规规定，但其支付给吴振章医疗期间的工资不能低于当地最低工资标准的80%，即不能低于836元（1045元×80%），而广西安陆化工有限公司仅支付吴振章医疗期内2014年3月-6月的工资均为650元，因此，广西安陆化工有限公司应补足工资差额为（836元-650元）×4个月＝744元。因2014年7月、8月非吴振

广西安陆化工有限公司与广西贵港东荣化工有限公司是两家独立的企业法人，吴振章主张广西安陆化工有限公司是由广西贵港东荣化工有限公司在原址上更名，与查明的事实不符，不予确认。因此吴振章在广西安陆化工有限公司公司工作的时间为2013年4月1日起至2014年10月26日止。关于未足额发放工资问题。吴振章在广西安陆化工有限公司保安岗位工作，受雇于广西安陆化工有限公司，吴振章是广西安陆化工有限公司的员工，双方已建立事实劳动关系。根据《劳动部关于贯彻执行﹤中华人民共和国劳动法﹥若干问题的意见》（劳部发（1995）309号）第59条、《劳动部关于发布﹤企业职工患病或非因工负伤医疗期规定﹥的通知》（劳部发（199

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）贵民二终字第172号上诉人（一审被告）吴振章。委托代理人潘洪章。委托代理人潘旦龙。被上诉人（一审原告）广西安陆化工有限公司，住所地广西贵港市xx区xx坡。法定代表人叶维亮。委托代理人黄宏勇。上诉人吴振章因与被上诉人广西安陆化工有限公司劳动争议纠纷一案，不服贵港市港南区人民法院（2015）南民初字第263号民事判决，向本院提起上诉。本院于……