提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫04民终2892号

一、关于被告主体问题。张付坤提供的证据（2013）平民劳终字第238号民事判决书中查明，涉案铝土矿在2012年11月23日前是瑞金茂公司经营的，经营有一年时间。张付坤发生事故的时间是2012年10月16日，正好是瑞金茂公司经营期间，因此张付坤诉瑞金茂公司主体适格。张付坤无有力证据证实高得清系涉案铝土矿的矿长，与本案存在直接利害关系，张付坤请求高得清承担赔偿责任，属于诉讼主体错误，法院不予支持。二、关于责任承担问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，张付坤在雇佣活动中受伤，瑞金茂公司作为雇主，依法应对张付坤的损失承担赔偿责任。三、关于张付坤主张的损失赔偿数额问题。依据张付坤的主张并经依法核算，张付坤的损失有：1、医疗费41524.28元；2、误工费34000元（170元×40班×5个月），张付坤在汝州市骨伤科医院住院用药的100天为张付坤误工的时间，之后张付坤虽未出院也未用药，属于挂床。张付坤在之后的时间里在宝丰县××镇小岭××卫生室治疗，期间的误工时间酌情为50天。张付坤一个

一、关于被告主体问题。张付坤提供的证据（2013）平民劳终字第238号民事判决书中查明，涉案铝土矿在2012年11月23日前是瑞金茂公司经营的，经营有一年时间。张付坤发生事故的时间是2012年10月16日，正好是瑞金茂公司经营期间，因此张付坤诉瑞金茂公司主体适格。张付坤无有力证据证实高得清系涉案铝土矿的矿长，与本案存在直接利害关系，张付坤请求高得清承担赔偿责任，属于诉讼主体错误，法院不予支持。二、关于责任承担问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，张付坤在雇佣活动中受伤，瑞金茂公司作

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫04民终2892号上诉人（原审被告）：平顶山市瑞金茂实业限公司，住所地鲁山县望城路东段路北。统一社会信用代码：914104235924154874。法定代表人：高保红，该公司经理。委托诉讼代理人：路自立，河南厚源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张付坤，男，1970年4月7日生，汉族，农民，住宝丰县。委托诉讼代理人：李汉文，河南旭宏然律……