工伤保险待遇纠纷 （2017）黑07民终45号

原告居法仁在伊春市汤旺河林业局泉石林场采伐期间受伤，伊春市人社局劳动保障行政部门已经确认居法仁与汤旺河林业局存在劳动关系，并作出了《工伤认定决定书》，居法仁与汤旺河林业局均无异议，居法仁与汤旺河林业局之间系劳动关系。2013年11月24日，伊春市劳动能力鉴定委员会对居法仁伤残等级鉴定为七级，居法仁应享受七级工伤保险待遇，对居法仁的诉讼请求，应予支持。现居法仁与汤旺河林业局均同意解除劳动关系，且不违反法律规定，应予准许。居法仁的一次性伤残补金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资应参照2012年伊春市城镇单位在岗职工人员平均工资24439.00元/年计算，护理费应参照2013年度内蒙古自治区居民服务和其他服务业工资标准91.60元/天计算，伙食补助费应参照内蒙古自治区国家机关一般工作人员出差标准40.00元/天计算。汤旺河林业局主张本案已超过诉讼时效与事实不符，不予采信。居法仁与第三人李每生同时受雇于汤旺河林业局，居法仁受伤与李每生无直接因果关系，李每生对居法仁不承担赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和《工伤保险条例》第三十三条第一款、第

原告居法仁在伊春市汤旺河林业局泉石林场采伐期间受伤，伊春市人社局劳动保障行政部门已经确认居法仁与汤旺河林业局存在劳动关系，并作出了《工伤认定决定书》，居法仁与汤旺河林业局均无异议，居法仁与汤旺河林业局之间系劳动关系。2013年11月24日，伊春市劳动能力鉴定委员会对居法仁伤残等级鉴定为七级，居法仁应享受七级工伤保险待遇，对居法仁的诉讼请求，应予支持。现居法仁与汤旺河林业局均同意解除劳动关系，且不违反法律规定，应予准许。居法仁的一次性伤残补金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资应参照2012年伊春市城镇单位在岗职工人员平均工资24439.00元/年计算，护理费应参照201

黑龙江省伊春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑07民终45号上诉人（原审原告）：居法仁，男，1968年10月4日出生，汉族，系内蒙古自治区兴安盟阿尔山林业局森调队调查员，住内蒙古自治区兴安盟阿尔山市新城街消防巷花园小区67号。委托诉讼代理人：白树德，内蒙古自治区兴安盟“148”指挥中心法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：黑龙江省汤旺河林业局，住所地黑龙江省伊春市汤旺河区。法定代……