工伤保险待遇纠纷 （2017）渝05民终4097号

卢存梅受伤后，重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动鉴定委员会鉴定伤残十级，无护理依赖。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，卢存梅应当享受相应的工伤保险待遇，由于风机公司未依法为卢存梅参加工伤保险，根据《重庆市工伤保险实施办法》第五十四条规定，其工伤待遇及相关费用应由风机公司承担。一、关于解除劳动关系问题。双方一致确认其双方的劳动关系已于2016年8月9日解除，予以确认。二、关于卢存梅的工资标准问题。由于双方对卢存梅受伤前2015年1月工资为2000元/月、2月工资为2199元/月，3月1-18日的工资为1575元无异议，故卢存梅受伤前月平均工资为2278元/月【〔2000元/月+2199元/月+（1575元÷13天﹤除双休日外的实际上班天数﹥×21.75天/月)÷3】。三、关于卢存梅的工伤待遇问题。1、关于一次性伤残补助金。卢存梅伤残十级，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项规定，应享受7个月的本人工资，因卢存梅的月平均工资（2278元/月）低于其受伤前2014年重庆市职工平均工资4738元/月的60%，根据《工伤保险条例》第六十四条第二

卢存梅受伤后，重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动鉴定委员会鉴定伤残十级，无护理依赖。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，卢存梅应当享受相应的工伤保险待遇，由于风机公司未依法为卢存梅参加工伤保险，根据《重庆市工伤保险实施办法》第五十四条规定，其工伤待遇及相关费用应由风机公司承担。一、关于解除劳动关系问题。双方一致确认其双方的劳动关系已于2016年8月9日解除，予以确认。二、关于卢存梅的工资标准问题。由于双方对卢存梅受伤前2015年1月工资为2000元/月、2月工资为2199元/月，3月1-18日的工资为1575元无异议，故卢存梅受伤前月平均工资为22

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民终4097号上诉人（原审原告）：重庆市北岸风机厂有限公司，住所地重庆市江津区德感街道东江路6号重庆市峻坤实业有限公司厂房3幢1-3号，组织机构代码20350708-X。法定代表人：张礼琪，总经理。委托代理人：黄宗泽，重庆江北区观音桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：卢存梅，女，汉族，1987年3月20日出生，住重庆市巫山县。委托……