工伤保险待遇纠纷 （2017）渝01民终6720号

重庆市渝北区人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》已经认定王远秀所受伤害为工伤，故两江新区物管公司应对王远秀的工伤保险待遇承担赔付责任。下面根据王远秀依法应享受的工伤保险待遇，结合王远秀的诉求、两江新区物管公司的抗辩，逐一评析如下：对于王远秀主张的护理费、住院伙食补助费、交通费，因本案王远秀系因第三人侵权造成人身伤害并构成工伤，双方一致确认王远秀在交通事故赔偿事宜中已经赔偿了住院伙食补助费、后续治疗费、医疗费、交通费、护理费、误工费、伤残补偿金等，故王远秀在本案中不应重复主张护理费、住院伙食补助费、交通费，一审法院对于王远秀要求两江新区物管公司支付护理费、住院伙食补助费、交通费的诉请不予支持。根据王远秀伤情，结合《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》的规定，王远秀可享受的停工留薪期应为4个月。关于王远秀的工资标准，两江新区物管公司表示并不清楚，王远秀主张为90元/天，并未超出同时期本市社平工资标准，一审法院予以认可，一审法院认定王远秀每月工资为1957.5元（90元/天×21.75天），两江新区物管公司应支付王远秀停工留薪期待遇7830元（1957.5元×4个月）。王远秀于

重庆市渝北区人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》已经认定王远秀所受伤害为工伤，故两江新区物管公司应对王远秀的工伤保险待遇承担赔付责任。下面根据王远秀依法应享受的工伤保险待遇，结合王远秀的诉求、两江新区物管公司的抗辩，逐一评析如下：对于王远秀主张的护理费、住院伙食补助费、交通费，因本案王远秀系因第三人侵权造成人身伤害并构成工伤，双方一致确认王远秀在交通事故赔偿事宜中已经赔偿了住院伙食补助费、后续治疗费、医疗费、交通费、护理费、误工费、伤残补偿金等，故王远秀在本案中不应重复主张护理费、住院伙食补助费、交通费，一审法院对于王远秀要求两江新区物管公司支付护理费、住院伙食补助费、交通费的诉请不予

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终6720号上诉人（原审原告）：王远秀，女，汉族，1963年2月17日出生，住重庆市渝北区。委托诉讼代理人：张莉，重庆联纵律师事务所律师。委托诉讼代理人：崔方鑫，重庆联纵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:重庆两江新区物业管理有限公司，住所地重庆市渝北区龙兴镇迎龙大道19号龙兴工业园，统一社会信用代码91500000597982771H……